Enseignement prioritaire : Rififi sur les primes !

Etant interpellés depuis quelques semaines les délégués des personnels sont intervenus en CAPD  du 6 octobre pour questionner l’IA sur la situation de la prime ZEP. Le SE-Unsa s’est offusqué du retard pris dans le règlement de ce dossier et de l'absence de communication de l'administration envers les intéressés.

La prime ZEP dépend maintenant du dispositif RSS...  C'est donc le Recteur qui établit son arbitrage budgétaire. Et la décision tarde ! Rien n’est prêt pour cette rentrée. Certains personnels touchent la prime comme avant (il semble d'ailleurs que ce soit par erreur...) et d'autres - majoritaires - ne la reçoivent  pas !

L'Inspectrice d'Académie nous a déclaré qu'elle allait intervenir auprès du Recteur pour tenter d'éclaircir la situation (?) Il semble que là ou les RRS sont maintenus, la prime devrait être versée avec, certes, du retard… mais le flou demeure. A suivre donc.

En un mot : que faire concrètement ?

   Pour la prime ZEP/RRS :

1) Attendre le salaire  d’octobre (avec peu d’espoir d'un règlement aussi rapide !)

2) « Eplucher Â» sa feuille de paye entre septembre et novembre et envoyer un mail sur I-prof pour signaler qu'il manque quelque chose !

3) Faire le mail chaque mois de retard et en envoyer une copie à l'IEN.

4) Tenir informé le syndicat de son choix.
 

Direction d'école et aide administrative à la mi-octobre 2011

 Le SE-Unsa suit ce dossier de près. A la question posée à l'IA en CAPD du 6/10/11 concernant la traduction pour l'Isère des 4000 contrats aidés débloqués par le gouvernement en septembre sur l'ensemble du territoire, la réponse est 131 : pour l'assistance administrative aux directeurs d'écoles.

C'est effectivement une avancée qui permet d'améliorer légèrement le nombre d'ETP (Emplois à temps plein) des années précédentes.

Nous imaginons que le blocage administratif lancé depuis la rentrée par le SE-Unsa n'y est pas pour rien ! Ceci dit, il reste quant même plus de huit cents écoles de l'Isère qui ne profitent pas de cette assistance à la direction d'école.

Nous avons donc protesté auprès de l'IA sur l'insuffisance de la dotation. L'inspectrice d'académie a justifié son  choix d'affecter ces emplois sur les écoles de 9 classes et plus mais nous avons insisté sur l'attente et le mécontentement de l'ensemble des directeurs afin que les plus petites écoles ne soient pas oubliées !

En conclusion, le SE-Unsa appelle les directrices et les directeurs à poursuivre le blocage administratif, au moins jusqu'à la fin du mois d'octobre. Maintenons la pression !

Action : En octobre je continue le blocage et je signe la pétition

 

Dès le 13 Octobre, je vote et fais voter Unsa

L’Éducation est un droit qui doit être garanti par l’Etat. Les orientations mises en oeuvre visent à déconsidérer les enseignants. Elles sont destructrices pour la réussite scolaire des élèves, la cohésion sociale et l’avenir de la jeunesse. Cela ne peut plus durer ! Le SE-Unsa propose 12 leviers pour que ça change dès 2012.

Pour prendre connaissance des 12 leviers
Faites-le savoir à vos amis et collègues