SECTION SE-Unsa de l'ISERE - BOURSE DU TRAVAIL - 32 AV DE L EUROPE - 38030 GRENOBLE CEDEX 2
Tél. 04 76 23 38 54 - 38@se-unsa.org

 
La lettre n°119
Article publié le mercredi 23 mai 2012.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter
Lettre N° 119 du 22 mai 2012

Temps partiels....

Attente insupportable pour certains, mauvaises nouvelles pour d'autres....

De nombreux collègues dĂ©couvrent avec stupeur qu'il leur sera refusĂ© d'exercer Ă  temps partiel l'an prochain...  L'administration explique que le dĂ©partement de l'Isère est en dĂ©ficit de personnel, mais c'est faute d'avoir recrutĂ© les annĂ©es prĂ©cĂ©dentes....
Aujourd'hui ce sont les rythmes de vie de nos Ă©coles (et nos familles) qui en font les frais...

N'hĂ©sitez pas Ă  nous communiquer vos rĂ©actions. Vous pouvez aussi remettre un courrier lors de l'entretien qui vous est imposĂ© et nous le mettre en copie sur :   38@se-unsa.org

Rythmes scolaires : une large concertation s’impose

Vincent Peillon, nouveau ministre de l’Education Nationale, vient d’annoncer, conformément au programme du candidat Hollande, un retour à la semaine de quatre jours et demi en primaire dès la rentrée 2013.

Pour le SE-Unsa, si la question des rythmes scolaires est importante, elle ne peut se limiter Ă  l’école primaire mais doit aussi concerner le collège ainsi que les lycĂ©es. Elle doit aussi ĂŞtre traitĂ©e dans le cadre d’une très large concertation avec les multiples acteurs concernĂ©s : enseignants, personnels, familles, collectivitĂ©s territoriales, monde associatif, acteurs Ă©conomiques…

L’expression du ministre qui s’est concentrée sur la semaine scolaire passe sous silence l’organisation de la journée et celle de l’année scolaire. Ce dossier des rythmes est complexe car c’est bien l’ensemble des temps de vie de l’enfant qui doit être traité en cohérence.
L’organisation de l’aide personnalisée est aussi à repenser. Pour le SE-Unsa, elle doit prendre place dans le temps scolaire pour tous.

Enfin, au-delà du temps de l’enfant, la question du service des professeurs des écoles et de son organisation est posée et devra donc être mise sur la table au moment des négociations. Pour le SE-Unsa, toute évolution devra marquer une amélioration pour la réussite des élèves comme pour les conditions de travail de leurs enseignants.

D’ores et déjà, le SE-Unsa a sollicité une audience au ministre pour l’entretenir de tous les dossiers urgents. Ce dossier des rythmes en fait désormais partie.


RAPPEL :  

- Stage syndical du mardi 26 juin Ă  Grenoble

Participer à un stage syndical est un droit, pour tout enseignant, syndiqué ou non...
(La limite est de 12 journées de stages syndicaux chaque année...) Aussi, il n'y a rien d'abusif à envisager de quitter vos élèves, le mardi 26 juin, pour aller à la rencontre d'autres collègues !...

Thème de ce stage :                      

  • Nouveau contexte !
  • Nouvelle politique Ă©ducative ?
  • Quelle action syndicale ?

                               
                                  Ce stage est ouvert Ă  tous les enseignants de l'Isère


N'hésitez pas à vous inscrire, pour échanger avec vos collègues, et les adhérents ou sympathisants du SE-Unsa.
Attention : le courrier est Ă  adresser Ă  votre IEN un mois Ă  l'avance, soit avant samedi 26 Mai !

Inscription en ligne. >  En savoir plus

- Assemblée générale du SE-Unsa 38

                                        (rĂ©servĂ©e Ă  nos adhĂ©rents)

Mercredi 6 juin, de 9h30 Ă  12h00 Ă  la Bourse du travail, Ă  Grenoble

Ce sera l’occasion de revenir sur l’année écoulée et de nous projeter sur la suivante, dans un contexte politique quelque peu renouvelé.

Consulter notre site : http://sections.se-unsa.org/38/

____________________________________________________________________________

SE-UNSA 38 - Bourse du Travail - 32 Avenue de l'Europe - 38030 GRENOBLE CEDEX 2
Tel : 04 76 23 38 54 - Fax : 04 76 40 13 89 - 38@se-unsa.org - http://sections.se-unsa.org/38/

Particuliers, pour vous inscrire ou interrompre votre abonnement gratuit Ă  la lettre en ligne du SE-UNSa 38, Ă©crivez-nous

 

 
 
PĂ©tition
 
Nos campagnes
 
Santé
 
Aides spécifiques
 
Mouvement
 
Conditions de travail
 
Concours
 
ALC