Malgré un niveau de qualification élevé pour pouvoir entrer dans le métier et un rôle clé et déterminant pour les parcours de chaque élève, de la maternelle au lycée, les psychologues de l’Éducation nationale restent parmi les personnels les moins rémunérés et les moins valorisés.
Rémunération en décalage avec l’âge moyen de la profession, avancement de grade au ralenti, remboursement de frais éloigné de la réalité, indemnisation inéquitable ou encore perspectives d’évolution dégradées sont autant de problématiques que le SE-Unsa tient à faire savoir et mettre en avant pour revendiquer une réelle valorisation du métier de PsyEN.
Pour le SE-Unsa, il est urgent de considérer enfin le métier de PsyEN à la hauteur de ce qu’il porte et représente pour l’institution !
Aussi, du 27 avril au 25 mai, le SE-Unsa publie chaque semaine une de ses exigences spécial PsyEN afin de faire connaitre la réalité des conditions d’exercice de nos collègues exerçant ce métier et leur permettre de mieux vivre leur métier.