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SE-UNSA 37


 Par SE037
 Le  mardi 31 mai 2016

Négocier ou tout refuser ?

 

Loi travail : négocier jusqu'au bout

PPCR : revalorisation - déroulement de carrière - évaluation

En syndicat réformiste, le SE a choisi la négociation pour acter des avancées indéniables pour les collègues. Un choix responsable pour un syndicat utile.

Signer et négocier autour du PPCR c'est

  • l'ISAE à 1200 € brut,
  • le dégel du point d'indice,
  • deux fois + 0,6 % pour le point d'indice,
  • en moyenne + 100 € par mois pour les salaires d'ici 2020,
  • accès à la hors classe pour tous,
  • création d'une classe exceptionnelle,
  • 4 rendez-vous de carrière, une évaluation sans note.

Chantier carrière : dernière ligne droite

Négocier sur la loi travail c'est

  • obtenir : VAE, formation professionnelle, droit de grève - négociation nationale sur le télétravail et le travail à distance - instances de dialogue social - Compte Personnel d'Activité
  • Faire évoluer : le licenciement économique - le contrat de travail
  • S'opposer : la qualification du licenciement - le referendum en entreprise

Loi "El Khomri : ce que l'UNSA a obtenu