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Rémunérations : ils sont où mes 10 % ?

Article publié le mardi 16 mai 2023.

Les mesures concernant la rémunération des enseignants, CPE et PsyEN ont été annoncées. Pour le SE-Unsa, le compte n’y est pas.

Les pertes de pouvoir d’achat dues à l’inflation ainsi que toutes celles accumulées depuis plusieurs années ne seront pas rattrapées.

Prendre connaissance des évolutions annoncées

Pour le 1^erdegré : https://enseignants.se-unsa.org/IMG/pdf/remunerations_evolutions_1d_a4_qe.pdf
Pour le 2^d degré : https://enseignants.se-unsa.org/IMG/pdf/remunerations_evolutions_2d_a4_qe.pdf
Pour la voie professionnelle : https://enseignants.se-unsa.org/IMG/pdf/remunerations_evolutions_2d_a4_qe.pdf

Depuis plusieurs années, l’exécutif a refusé de faire progresser la valeur du point d’indice et de préserver ainsi le pouvoir d’achat des fonctionnaires.

Les choix démontrent une fois encore l’incapacité du gouvernement à comprendre les enjeux et les réels besoins de l’École et de ses personnels.

On est loin des 10 % annoncés ! Travailler plus pour gagner plus, ce n’est pas une revalorisation !

Pour le SE-Unsa, il est urgent de revaloriser le point d’indice, seule mesure équitable.

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