Le 2 mars, l'UNSA a siégé au CDEN qui validait la carte scolaire proposée pour le département, le 6 mars au CSA SD pour valider les compléments de service du second degré, enfin l'UNSA participe au décision sur le pacte.

Voici ce qu'il faut retenir :

1. CDEN

1er degré:

• L’Unsa a voté contre la carte scolaire 1^er degré déplorant le grand nombre de fermetures.

• Elle s'insurge aussi contre la suppression de 15 postes à la rentrée en Indre et Loire. 

Le 1^er degré n’est donc plus la priorité du gouvernement.

Second degré:

• l’UNSA éducation en lien avec le SNPDEN et le syndicat enseignant s’est abstenue.
• L’autonomie des établissements sera trop restreinte si aucun poste n'est créé. Néanmoins, la répartition proposée par la DSDEN a fourni aux établissements socialement fragiles (IPS faibles) des solutions pour prendre en compte les spécificités de ces établissements.

Le second degré malmené ces dernières années, continue à subir des classes surchargées et des projets d'établissement forcément limités.

Lire la déclaration liminaire ci-dessous.

2. CSA SD

L'administration a pris en compte les modifications proposées lors du groupe de travail qui a cherché à améliorer les "jumelages" de postes pour le second degré.

N'hésitez pas à revenir vers votre section locale du 37 pour connaître votre complément de service. Nous pouvons intervenir.

3. MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE

Lors de la réunion sur le pacte qui se tenait aujourd’hui au ministère sur le volet « pacte Â» de la concertation sur les rémunérations, le SE-Unsa et les autres organisations syndicales ont quitté la réunion. Il s'agit là d'un geste fort de notre syndicat qui n'a pas pour habitude de pratiquer la politique de la chaise vide.

La présentation du pacte a confirmé qu’il ne répondait en rien aux attentes des collègues ni aux besoins de l’Ecole.

Le projet présenté conduit à :

• Un alourdissement de la charge de travail des personnels au détriment d’une reconnaissance du cÅ“ur de métier ;
• Une aggravation des inégalités salariales femmes/hommes, premier et second degrés ;
• Une dégradation du fonctionnement des EPLE et des écoles.

Pour le SE-Unsa, une revalorisation ambitieuse et sans contrepartie est indispensable.

 

Voir le communiqué de presse joint