A défaut d'être visées nous serons fortement impactées, pourquoi ?

Faites comme moi, allez sur la CARSAT et faites-vous peur !

Simulation du départ en retraite : vous avez commencé à travailler à 23 ans (pour les plus chanceux), vous avez eu un, deux, trois, quatre enfants, soit dans le privé avant votre carrière à l'éducation nationale, soit dans le public. Vous vous êtes dit que des trimestres allaient vous être octroyés pour vos enfants (4 trimestres par enfant dans le public, 8 trimestres par enfant dans le privé).

Et bien ça, c'est avant la réforme BORNE.

Exemple avec 2 enfants dans le public :

Une collègue commence à travailler à 23 ans, il lui faut 172 trimestres, soit 43 ans de travail pour prendre sa retraite à taux plein. Elle arrive donc à 66 ans, mais OUF, elle a eu la riche idée de faire des enfants donc elle va retirer les trimestres que ses enfants lui ont apportés.

J'ai un enfant : je retire 4 trimestres, donc 168 trimestres, départ à 65 ans

J'ai deux enfants : je retire 8 trimestres, donc 164 trimestres, départ à 64 ans.

Mais alors, quand est-ce qu'on passe en dessous des 64....

OUPS !!! Alors mes deux enfants ne me donnent plus rien ??? Oui c'est ça vous avez bien compris.

Et si vous avez eu vos enfants dans le privé dans une première carrière, alors ces trimestres auraient pu vous permettre de partir avec une retraite à taux plein à l'âge légal et quelques mois, soit 62 ans et demi dans la situation décrite ci-dessus, et bien non, ça sera 64 et demi ! Et si vous êtes nées entre septembre et décembre, ça sera 65.

Quant on sait que plus de 70% des enseignants sont des femmes. Quand on sait que les infirmiers sont des femmes, les aides soignants sont des femmes, etc.... Les femmes ne sont-elles pas visées ??

Alors le 31 janvier, il n'y a qu'un choix, être dans la rue au côté du SE-UNSA