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Jusqu’à présent, aucun texte n’autorisait l’administration à payer des heures supplémentaires aux professeurs contractuels exerçant dans le 1er degré. Le décret 2020-1415 du 18 novembre 2020 rectifie la donne.
Le décret permet désormais la rémunération des heures supplémentaires pour les professeurs contractuels exerçant dans le 1er degré. Il précise les taux de ces heures supplémentaires selon les missions accomplies.
Les taux des heures supplémentaires
Les textes distinguent les 2 catégories de rémunération (voir notre article « Ma rémunération de contractuel »).
Taux horaire pour service d’enseignement :
- Professeurs contractuels 1re catégorie : 24,05 €
- Professeurs contractuels 2e catégorie : 22,26 €
Taux horaire pour études surveillées
- Professeurs contractuels 1re catégorie : 21,65 €
- Professeurs contractuels 2e catégorie : 20,03 €
Taux horaire pour service de surveillance
- Professeurs contractuels 1re catégorie : 11,55 €
- Professeurs contractuels 2e catégorie : 10,68 €
Le SE-Unsa attendait la publication de ce décret ouvrant droit aux agents contractuels au bénéfice des heures supplémentaire. Leur exclusion du bénéfice des heures supplémentaires était injuste.
Si le SE-Unsa se félicite de ce nouveau droit, il dénonce la différence des taux entre les titulaires et les contractuels.
Si le SE-Unsa se félicite de ce nouveau droit, il dénonce la différence des taux entre les titulaires et les contractuels.
