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Le SE-Unsa avait interpellé à de nombreuses reprises depuis septembre 2018 le ministère de l’Éducation nationale au sujet de la suppression inacceptable de l’indemnité compensatrice de la CSG pour les AESH. Nous avons été entendus. Une note de service a été envoyée aux recteurs afin de confirmer le maintien de cette indemnité et leur demander de procéder aux régularisations.
Les conditions
Pour pouvoir en bénéficier, vous devez remplir certaines conditions :
- avoir été en contrat au 31/12/2017,
- avoir été prolongés depuis, sans interruption,
- être actuellement toujours sous contrat AESH.
Si vous avez été recruté après le 1er janvier 2018 vous n’êtes donc pas concerné.
Les modalités de versement
Cette rémunération complémentaire est versée mensuellement et doit être impérativement inscrite au contrat par le biais d’un avenant. C’est donc la signature de cet avenant qui déclenchera la mise en paiement de cette régularisation.
Afin de connaître les détails de la mise en œuvre dans notre académie, le SE-UNSA a écrit à la DSDEN et au rectorat.
Espérons que la mise en place de cette indemnité sera plus rapide que l'évaluation professionnelle triennale des AESH que l'on attend toujours.
Espérons que la mise en place de cette indemnité sera plus rapide que l'évaluation professionnelle triennale des AESH que l'on attend toujours.
