[SE-UNSA 37]

Compte-rendu CAPD 13/09/2018

Article publié le jeudi 13 septembre 2018.

CAPD du 13 septembre 2018

Le SE-Unsa constate le peu de bonnes nouvelles pour cette rentrée. Une mise en place timide du PPCR avec une revalorisation indiciaire en janvier 2019, pourtant prévue en 2018. Une prime REP+ plus importante mais loin des attentes. Nationalement, on est loin du compte. Le plus grave est le manque de confiance, le mépris et la méconnaissance du premier degré dont fait preuve notre ministre.

Pour notre département, même si on note une augmentation de postes, l’Indre et Loire reste déficitaire avec un recrutement de contractuels. M BOURGET annonce le recrutement de 9 « équivalent temps plein », M ROUYER précise que les contractuels ayant déjà exercé cette fonction seront sollicités.

Candidatures Module de formation d’initiative nationale

Stage MIN

L’administration a classé les candidatures en fonction d’un cadrage académique, avec 3 priorités

- options rares

- référent

- plan autisme

La rectrice indique souhaiter 2 stagiaires pour l’Indre et Loire. Le SE-Unsa est intervenu pour que l’AGS apparaisse tout en classant les candidatures en fonction des trois priorités du rectorat et regrette qu’aucun départ ne soit prévu pour les sortants de formation.

Promotions HORS-CLASSE

Suite au départ en retraite d’une collègue initialement promue à la HORS-CLASSE, la promotion revient à la personne suivante de la liste. D’autres promotions du même ordre devraient intervenir en ce qui concerne la classe exceptionnelle.

Services civiques

Des recrutements sont en cours environ une trentaine à ce jour. Le SE-Unsa demande qu’un suivi du recrutement soit communiqué régulièrement.

AESH

En Indre et Loire, 1213 notifications d’accompagnement au titre du handicap, à ce jour 106 élèves sont en attente d’accompagnement

56 recrutements d’AVS en contrats aidés sont en cours pour une entrée en fonction le 10 octobre et 14 AESH.

Il subsiste quelques situations difficiles, certaines liées à la ruralité

PPCR

Tous les avis sont renseignés, vont être communiqués aux enseignants dès le lundi 17 septembre.

30% des collègues promus.

CAPD classe exceptionnelle : promotion de collègues (environ 15 personnes) qui sont partis en retraite et n’ont pas bénéficié de cette promotion. Le SE UNSA demande que les appréciations du DASEN soit connues en amont que les collègues puissent faire un recours en cas de besoin.

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