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Direction d’école et CHSCT
Article publié le mardi 27 mars 2018.
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Le SE-Unsa 37 est intervenu lors du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail départemental du 27 mars 2018.

Vos représentants ont proposé l'avis suivant, afin de rappeler que le dossier direction doit être ouvert en urgence:

"Le CHSCT alerte sur la dégradation continuelle des conditions de travail des directeurs d’écoles. Interfaces indispensables entre l’administration, les personnels et les usagers, les directeurs d’école ont vu leur charge de travail augmenter au cours des dernières années. La simplification des tâches annoncée aux niveaux ministériel et académique n’a jamais eu de conséquences concrètes dans la réalité.

Aujourd’hui, suite à la disparition des CUI, les quelques directeurs qui avaient encore une assistance administrative se retrouvent sans, au fur et à mesure de l’extinction de ces contrats.

Le déséquilibre est de plus en plus manifeste entre les contraintes et exigences pesant sur les directeurs et les ressources dont ils disposent pour y faire face : ils sont exposés au stress quotidiennement.

Le Décret n°95-680 du 9 mai 1995 précise dans son art. 2 précise que Â« Les chefs de service sont chargés(…) de veiller à la sécurité et à la protection de la santé des agents placés sous leur autorité. Â»

La mise en œuvre d’un plan d’actions relève donc de la responsabilité des chefs de services, sur qui repose l’obligation d’assurer la sécurité et de garantir la santé des agents.

Le CHSCT-D demande quelles actions la DSDEN 37  a mis et mettra en place pour améliorer les conditions de travail de l’ensemble des directeurs d’école du département."

Cet avis a été voté par 5 voix pour (SE-Unsa et Snuipp) et 2 abstentions (FO).

La DSDEN devra maintenant y apporter une réponse écrite.

 
 
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