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CAPD du 13 02 2018
Article publié le mardi 13 février 2018.
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CAPD du 13 02 2018
 
Circulaire mouvement 2018
Concernant le temps partiel de certains types de postes, le DASEN souhaite une approche individuelle de chaque cas.
Un collègue demande un temps partiel, de droit ou sur autorisation, sa demande sera étudiée dans l’intérêt du service
- premier cas de figure : l’administration répond favorablement à la demande de l’enseignant, tout va bien.
- second cas de figure : l’administration considère que le poste choisi est incompatible avec un temps partiel, dans ce cas le collègue peut soit renoncer à son temps partiel, soit être pour l’année suivante sur un autre poste en délégation en restant titulaire de son poste.
Problématique :
Le collègue participant au mouvement pour ces types de postes ne sait pas si le poste choisi est compatible avec un temps partiel.
 
L’UNSA est intervenue en faveur de la suppression du paragraphe 10 de la circulaire mouvement.
 
Majoration de barème
Pour situation médicale ou sociale
L’administration indique qu’elle n’est pas en mesure d’affirmer que les avis médicaux seront connus avant la date du mouvement.
L’UNSA regrette que les collègues ne puissent être avertis avant, compte-tenu des incidences que cela peut avoir sur le mouvement.
L’UNSA rappelle l’importance de l’attention qui doit être portée aux personnels dans ces types de situation. L’UNSA reste attentif à toute situation.
 
Contractuels
L’UNSA reste opposée au recrutement de contractuels.
6 contractuels viennent d’être recrutés dont 3 à temps partiel pour poursuivre le master MEEF.
 
Composition de la CAPD classe exceptionnelle
Le DASEN rappelle qu’un groupe de travail se tiendra sur des modalités transitoires. 
Accès à la classe exceptionnelle
34 collègues sur 101 au titre du vivier 1 
10 collègues sur 16 au titre du vivier 2
Désignation par tirage au sort de deux collègues, 
Date du groupe de travail classe exceptionnelle
Mardi 27 mars à 9h30 - CAPD classe exceptionnelle jeudi 29 mars 2018
 
 
 
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