HC 2018 1er et 2nd degré

07/02/2018 Ce que l'on sait

• Notes de services publiées au BO du 15 février
• La campagne de 2018 est transitoire. Pas de rendez-vous de carrière. L'appréciation est basée sur la note.
• Le barème : Appréciation finale du DASEN (1er degré) ou de la Rectrice (2nd degré) basée sur les avis primaires des IEN ou de l'IA IPR et chef d'établissement. AGS, augmentation des points à partir de l’échelon 9 + 3 ans d’ancienneté dans la plage d’appel  jusqu’à l’échelon 11 +15 ans.
• Egalité femme/homme : Les contingents s'accompagneront des pourcentages de représentativité
• Critères de départage : ancienneté de grade puis ancienneté d'échelon puis in fine date de naissance
• Oppostion à une promotion : obligation d'une motivation littérale
• Les contingents : encore à l'arbitrage. Demande d'une hausse du nombre pour les PE
• CAP : avant le 31 mai