La GIPA, j’y ai droit ? Vérifiez avec le SE-Unsa

Cette année, davantage de collègues pourraient être concernés et percevoir cette somme. Petite explication…

N’hésitez pas, demandez la fiche de calcul du SE-Unsa.
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La garantie individuelle de pouvoir d’achat (GIPA) est une indemnité censée compenser pour les fonctionnaires une perte de pouvoir d’achat, (par comparaison sur les 4 dernières années entre l’augmentation des prix et la rémunération individuelle).
Conséquence de la politique du gel du point d’indice depuis 4 ans, notre rémunération augmente peu par rapport au prix. Même en cas de changement d’échelon, un collègue est susceptible de percevoir la GIPA.
Ainsi, un collègue (PE, certifié, CPE,PLP ou PEPS) qui serait passé de l’échelon 5 à 6 pourrait percevoir plus de 700 € de GIPA pour 2015 (calcul sur la période 2010-2014).
Cette indemnité en Indre et Loire est versée sur la paie du mois d'avril.

Pour consulter ses fiches de paie avant qu'elles ne parviennent à votre école ou établissement avec un décalage de quelques mois

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