27/08/2015 Postes vacants pour le groupe de travail du vendredi 28

34 postes dont 7 fractionnés pour 49 collègues sans poste.

Tous les collègues qui nous ont donné leurs coordonnées seront avertis dès l'issue du groupe de travail.

En téléchargement au format PDF en bas de page : la liste des postes vacants au 28/08/2015. Cette liste ne tient pas compte des propositions d'ouvertures suite au groupe de travail du 27/08/2015

06/07/2015 GT du 8 juillet - PES - Sans postes

Le groupe de travail du 8 juillet s’est tenu encore une fois avec des documents arrivés tardivement sur lesquels les délégués du personnel n’ont pu travailler.

PES

91 PES seront nommés en Indre et Loire, une partie pourrait être issue de la liste complémentaire. La liste des lauréats devrait être connue demain.
Les PES recevront un courrier le 9 juillet, ils auront jusqu’au 15 juillet pour faire des vœux et l’affectation se fera avant le 22 juillet.

L’accueil des PES à l’ESPE se fera le 27 août de 9h à 12h.

M. BOULAY rencontrera les PES le 28 août de  9h à 12h et l’après-midi (de 13h45 à 15h45) sera consacré aux rencontres avec les PEMF 

Calendrier fin août à retenir

Carte scolaire : jeudi 27 août à 14h00

GT : mouvement affectation d’office : vendredi 28 août à 14h00

CT : mercredi 2 septembre

02/07/2015 GT du 1er juillet - Sans postes. Mouvement des TD. Mouvement des BD

En préambule, l’IENA, Monsieur Rouyer, annonce que, sur les 3 contractuels embauchés l’an dernier, 2 ont réussi le concours de PE. D’autre part, notre nouveau DASEN, Monsieur Boulay, a pris officiellement ses fonctions ce matin.

Un aménagement de service supplémentaire a été accordé, ainsi qu’un départ en congé formation.

Quelques situations particulières, présentées par les différentes OS, sont étudiées. Madame Coquard rappelle la règle établie : les enseignants déjà nommés lors des phases 1 et 2 du mouvement ne peuvent changer de poste. Il est à noter, cependant, la grande attention portée par l’administration à satisfaire au mieux les vÅ“ux des collègues, à partir du moment où cela ne lèse personne.

Un nouveau groupe de travail aura lieu mercredi prochain à partir de 9h00, pour étudier les situations particulières des collègues entrant dans le département par ineat, puis les affectations des sans postes. Ces affectations se feront uniquement sur la base des vœux géographiques exprimés lors du second mouvement. Pour les TRBD, ce seront les types de remplacements souhaités qui seront pris en compte. Un ajustement aura lieu ensuite fin août.

02/25/06/2015 Mouvement des sans poste reporté au mercredi 1er juillet

Délais trop courts, une administration en difficulté face au manque  de personnel, document de travail envoyé hier soir aux délégués du personnel : tous les ingrédients étaient réunis pour reporter l'affectation des sans poste au 1er juillet.

Affectation des PES prolongés

9 stagiaires, 9 postes : Tours Rabelais - Azay le Rideau - Tours St Exupéry - Le Grand Pressigny, Plantin St Avertin (sous réserve d'ouverture sur Tours Velpeau), Tours Vigny Musset, Maternelle Alouette Joué, La Riche Buisson, St Pierre des Corps Curie

Postes à profil

• ERESS Langeais, Loches, St Cyr : 3 candidats, 1 nomination à TD, 2 à TP
• Direction maternelle Mignonne : 1 candidat, une nomination
• Directeurs adjoints de SEGPA Loches, Joué, Chinon : 3 candidats, 3 nominations à TP si la direction de Joué se libère
• Coordonnateurs REP : 1 candidat, une nomination en délégation
• Coordonnateur classe relais : 2 candidats, un nomination à TP
• Conseillers pédagogiques Chinon, Loches : un seul candidat sur Loches nommé à TP. Appel à candidature sur Chinon, Langeais, Saint Avertin (sous réserve)

22/06/2015 Voeux TD à temps plein

Lien vers le site de la DSDEN : circulaire, liste des postes et fiche de voeux.

• La circulaire en bref : pas de modification des postes reconstitués. Retour de la fiche de voeux pour le 25 midi (courriel ou dépôt direct),
• La fiche de voeux en bref : 30 voeux avec possibilité d'en ajouter.

Il va y avoir des affectations d'office : des postes non demandés qu'il faut attribuer. La fiche de suivi accompagnée de la carte coloriée est indispensable.

17/06/2015 Report du groupe de travail TD à temps partiel

La reconstitution ne pouvant être finalisée pour demain, jeudi 18, le groupe de travail se réunira le vendredi 19 à 8h30.

10/06/2015 Sans poste : circulaire, liste et annexes. Appels à candidatures

61 postes vacants. 18 voeux dont 6 sur zones géographiques. La liste est susceptible d'évoluer  jusqu'au 15 juin. Date limite de retour 18 juin midi. Appels à candidature : date butoir 15 juin.

Sur le site de la DSDEN

• Circulaire
• Fiche de renseignements
• Annexe A : principe des voeux géographiques
• Annexe B : voeux de zones
• Annexe C : carte du département
• Listes des postes à pourvoir par zones et par types

Fiche de suivi que vous soyez syndiqué ou sympathisant. Indispensable pour que vous soyez prévenu(e) rapidement et éviter d'éventuelles erreurs.

Appels à candidatures postes PARE. Date butoir : 15 juin

• Ecole élémentaire N. Mandela Château-Renault : 1 poste
• Ecole élémentaire Mignonne Joué Lès Tours : 1 poste
• Ecole élémentaire Viala-Stalingrad Saint Pierre des Corps : 1 poste
• Ecole élémentaire J. Verne Tours : ½ poste

Appels à candidatures diverses. Date butoir : 15 juin

• Conseillers pédagogiques Chinon et Loches
• Directeur de l'école maternelle REP+ Mignonne à Joué Lès Tours
• Coordonnateur REP à l'école Viala Stalingrad à Saint Pierre des Corps
• Coordonnateur du dispositif relais, rattaché au collège Michelet à Tours
• ERESS Langeais, Saint Cyr, Loches
• Coordonnateur pédagogique à l'ITEP Saint Antoine à Chinon (0.5) et ERESS (0.5)
• Directeurs adjoints de SEGPA Chinon, Loches, Joué lès Tours

09/06/2015 Le mouvement en chiffres et postes vacants

• Un peu moins de 670 collègues ont obtenu un poste
• Moins de 160 sans postes
• 10 chaînes touchant moins de quarante collègues (disponibilités, retraites, mise à disposition, oubli d'AGS, poste oublié)

Liste des postes vacants : l'administration les publie en fin d'après midi. Seule cette liste est officielle. Le SE n'a pas publié son extraction susceptible de comporter des erreurs et de semer le trouble parmi les collègues.

03/06/2015 Sans postes

160 sans postes (nous contacter pour les barèmes). La liste des postes vacants demain sur notre site.

02/06/2015 CAPD mouvement

Tous les collègues dont le SE avait un numéro de portable ou une adresse courriel ont été prévenus dès l'issue de la CAPD. Toutes les écoles ont reçu les publications du mouvement par ville et par nom.

Demander la publication du SE par ville et par nom

• Un peu plus de 60% des collègues ont obtenu un poste.
• Près de 70% des collègues ont obtenu un de leurs 3 premiers voeux
• Sur les 10 derniers voeux demandés par les collègues : 80% de postes fractionnés ou de remplaçant
• Postes vacants à l'issue du premier tour : la moitié de direction

Deuxième phase : extrait de la circulaire mouvement

La phase d’ajustement (non informatisée) :
Les enseignants restés sans poste à l’issue du mouvement participent obligatoirement à la phase d’ajustement. Ils sont affectés sur tous les postes restés vacants (y compris les postes spécialisés et fractionnés). Les nominations sont prononcées :
à titre définitif sur les postes laissés vacants à l’issue du mouvement ;
à titre provisoire sur les postes libérés après la CAPD du 2 juin (exeat tardif, disponibilité, congé parental…), sur les postes fractionnés et sur les postes requérant une certification particulière (voir modalités précisées ci-dessus pour le mouvement).
Les enseignants sans poste remplissent une fiche de renseignements complémentaires en indiquant un maximum de 18 voeux : 12 voeux sur postes précis et 6 sur des zones géographiques. Les nominations sur postes vacants s’effectuent en fonction du barème, des voeux exprimés et des nécessités de service.
Les affectations sont prononcées sur tout poste vacant du département.Les enseignants restés sans poste seront informés en temps utile de la procédure suivie.
Après consultation des groupes de travail, les affectations sont transmises dans les boîtes aux lettres I-PROF.

Compte rendu

M. DESTRES se remet tranquillement de son malaise et renonce à son poste en Ille et Vilaine. L’Indre et Loire n’a donc toujours pas de DASEN. M. DESTRES  ne reviendra pas en Indre et Loire.
M. GERARDIN remercie  Mmes MOREAU, COQUARD et CELLUPICA pour leur travail, le temps consacré et l’énergie déployée.  
Peu d’IEN étaient présents : M. GERARDIN excuse les IEN pris par les inspections PES ou en jury de CAPA-SH

Vincent Le Roy, secrétaire départemental, souligne la difficulté de décisions en l’absence d’un DASEN.  
Le SE demande une adaptation au premier degré pour la circulaire sur l’absentéisme.
Le SE demande également des précisions sur les ENT, les attentes des mairies, des parents et les écoles.
Le SE manifeste son inquiétude suite à la parution de la circulaire SEGPA.

5 collègues du Loiret arrivent dans le département
Le SE demande qu’un d’un GT académique se tienne sur les inéats ; les organisations syndicales ont été exclues des derniers débats à ce sujet.
Le SE demande également que l’on n’ait pas recours aux contractuels.
M. GERARDIN précise pour les ENT l’absence d’information à ce jour, actuellement c’est l’attente, à voir au niveau du conseil général et des maires.

MOUVEMENT 2015
1023 participants cette année, l’an dernier 912 participants.
623 collègues ont obtenu un poste

Majorations
40 demandes sont parvenues à la DSDEN : 32 sur le médical et 8 sur le social. 37 demandes à gérer, 36 ont obtenu leur vœu

Le SE demande que l’on soit plus vigilant sur les postes choisis par les collègues avec priorité médicale (certains collègues ne respectent pas les postes prioritaires)

L’ensemble des organisations syndicales déplore l’absence de médecin en Indre et Loire, ce médecin pourrait rencontrer les collègues demandant des majorations de barème.
Ces demandes montent en puissance, le phénomène risque de s’accentuer. Ces questions pourraient être, hiérarchisées, ajustées  et abordées en GT.

M. GERARDIN suggère de travailler ces questions en GT dès septembre.
Le SE propose d’inviter le docteur GRUEL au groupe de travail concernant les majorations de barème.
9 PES sont prolongés, ils seront placés sur des postes où ils seront titularisés à temps complet en cours d’année, il est recommandé de ne pas leur donner de CP.
Les contractuels sont tous admissibles au concours et un effort de formation est fait pour les préparer à l’oral. (Préparation de l’oral). Actuellement, 3 contractuels sont aidés.

Informations diverses
Le SE souhaite des rapports écrits ou oraux plus courtois et civils entre les IEN et les collègues.
Le SE souhaite un réel travail sur l’allègement des tâches des directeurs.
Le SE souhaite également l’augmentation d’1/4 des décharges de directeurs pour les écoles à 10 classes ayant une clis.

Ineat exeat
M. GERARDIN ne se prononce pas sur les demandes d’inéat et d’exéat, si on accorde des exeats on n’a pas forcément d’inéats en retour.
M. DESTRES avait annoncé 15 ineats,
Mme COQUARD précise que 10 ineats arrivent de l’académie et 5 ineats hors département mais sans certitude, elle précise que pour  la gestion prévisionnelle le département est en surnombre de 2 ou 3, les 10 inéats de l’académie  sont accordés.
M. GERARDIN déclare que le groupe de travail académique traitera chaque cas d’inéat / exéat le 11 juin.

Entre 70 et 80 PES sont attendus pour la rentrée prochaine.
Les 5 collègues du Loiret participeront à la seconde phase. (au mettre titre que les collègues du département)
 

21/05/2015 Compte rendu du groupe de travail

Avis des commissions : nous contacter au 02 47 38 65 10

Les commissions qui ont rendu les avis  ERESS - Coordonateur AVS - CP ASH et CDOEA- Ecole Raspail - Enfants du voyage - Direction - Enfants non francophones - Coordonateur classe relais - Maison d'arrêt (responsable et enseignant) - Bretonneau - poste de soutien Restigné

Les commissions en cours  CP langues vivantes - Accueil des moins de trois ans - Direction SEGPA

Majorations pour raisons sociales et ou médicales : nous contacter au 02 47 38 65 10

38 demandes. Points accordés : 50 ou 25 points sur tous les voeux ou une partie seulement.

3 cas en attente d'éléments médicaux - 2 cas sans attribution de points - 33 bonifications de barème

 

20/05/2015 Groupe de Travail

• Majorations de barème pour raisons sociales ou médicales
• Avis des commissions pour postes à profil

Le SE communiquera les résultats du GT à tous les collègues dont nous avons un numéro de téléphone ou une adresse courriel. Nous contacter

30/04/2015 PES

• PES en prolongation : ne participent pas au mouvement. Se verront proposé mi juin des postes pleins. Critères d'affectation : 1 situations sociales et ou médicales - 2 AGS - 3 situation familiale,
• Affectation des PES à mi temps : pas d'affectation en CP, en REP+ et postes ASH. Postes proposés : 1 demi-décharches de direction - 2 décharges d'IMF (2 quarts) - 3 collègues à temps partiels (0,50) - 4 1/4 de décharges de direction si besoin.

29/04/2015 Accusés réception

Arrivés ou en passe d'arriver sur les boîtes IProf

Vérifier l'AGS

• PES : elle est à 0. Un ajustement est prévu. Il comptera les services auxiliaires validés et effectués ainsi que l'écart entre les stagiaires à temps plein et mi-temps.
• PE et Instits : seule est prise l'AGS au 01/09/2014. Ne rentrent pas en compte les points de majoration (zone rurale, ASH, carte scolaire, handicap, social) qui seront ajoutés ultérieurement

Il y a une erreur dans mes voeux

• Impossibilité de modifier les voeux. L'annulation est possible.

Je conteste mon barème ou j'annule ma participation au mouvement

Imprimer l'accusé - dater et signer - Ecrire le motif de la constestation et l'envoyer avant le 4 mai à la DSDEN. Possibilité de l'envoyer par courriel à dpe37@ac-orleans-tours.fr

21/04/2015 Postes en REP et REP+ - Direction - Postes vacants

Syndicat utile : le SE apporte des informations non négligeables en termes financiers qui peuvent influer votre mouvement

• REP et REP+ : de 1734 à 2312 € bruts annuels et de 1 à 2 points sur le barème d'accès à la hors classe (doc en téléchargement)
• Direction : Entre la BI, la NBI et l'ISS ; environ 228 € nets par mois pour une direction d'école à 4 classes. Depuis la dernière rentrée, l'ISS annuelle a augmenté de 400 € grâce à l'action du SE UNSA (doc en téléchargement). Attention, la direction est particulièrement chronophage. Ne pas en demander uniquement sur l'aspect financier.
• Postes des collègues partant en formation CAPASH : ils sont libérés dès qu'il obtiennent un poste de leur option dès le 1er tour du mouvement. Il est normal qu'ils ne paraissent pas vacants mais comme susceptibles.

Intervention du SE pour les collègues modulateurs et TD qui "perdraient" une priorité suite au blocage des 0,50 pour les futurs PES. Réticence de l'admnistration car ces collègues sont nommés à titre provisoire et la multiplicité des priorités complique sérieusement le mouvement. Nous interviendrons lors de la CAPD.

20/04/2015 Postes bloqués pour les PES

Les postes bloqués au dernier mouvement pour les PES à temps plein sont vacants pour ce mouvement.

Postes bloqués pour les PES à temps partiel à la rentrée 2015. Sont bloqués :

• Les postes de modulateurs (décharge de maître d'application)
• Les décharges de direction à 0,50 (les collègues ont reçu un courrier ce matin)

Le SE 37 a demandé à l'administration la liste des 0,50 bloqués pour les PES (direction et collègues à temps partiel) afin que les TD actuels sachent s'ils peuvent dire "adieu" à leur priorité avant que le serveur ne ferme.

16/04/2015 Mise à jour d'annexes

• Note d'information : les postes des compléments de décharge des maîtres formateurs sont bloqués pour les PES. Ils n'apparaissent pas au mouvement,
• Annexe 8 : mise à jour des 22 postes fractionnés à titre définitif
• Annexes 11 A et B postes en unité d'enseignement (secteur hospitalier) et postes en unité d'enseignement (secteur médico social)
• Annexe 14 : postes profilés avec entretien
• Liste des postes vacants et susceptibles de l'être

15/09/2015 Serveur ouvert

Page d'accueil IProf

• Consultation des postes vacants et susceptibles de l'être
• Saisie du mouvement

09/04/2015 Circulaire et annexes

Disponibles sur le site de la DSDEN

• Annexe 1 : les mesures de carte et priorités de  réaffectation
• Annexe 2 : demande de majoration de barème pour raison médicale ou sociale. Date limite : 3 mai
• Annexe 3 : liste des postes ouvrant droit à une majoration pour zone rurale
• Annexe 4 : décharges de direction
• Annexe 5 : implantation des CLIS - Liste des écoles en REP et REP+ - 3écoles au fonctionnement particulier
• Annexe 6 : Liste des écoles primaires
• Annexe 7 : 3 postes typés LV allemand
• Annexe 8 : postes fractionnés à titre définitif : disponible à l'ouverture du serveur le 14 avril
• Annexe 9 : 3 postes particuliers de SEGPA
• Annexe 10 : carte des bassins et circonscriptions
• Annexes 11 A et B : postes en unité d'enseignement (secteur hospitalier) et postes en unité d'enseignement (secteur médico social)
• Annexes 12 et 12 bis : secteurs d'intervention ERESS et carte
• Annexes 13 A, B et C : principes des voeux géographiques - Codes - Carte des regroupements de communes
• Annexe 14 : postes profilés avec entretien