Quand légalisme rime avec injustice

Le SE UNSA 37, soucieux de défendre l'intérêt des collègues, a été contacté par des collègues en postes partagés sur deux établissements entrant dans le cadre des plus de deux heures de trajet hebdomadaire sur deux communes non-limitrophes. Il s'avère que l'inspection d'académie applique cette année une circulaire rectorale de 2011 interdisant la décharge d'heure ou l'octroi d'une HSA en compensation. Si la circulaire qui prévoyait ce dispositif a certes été abrogée, nous dénonçons ici la volonté de faire des économies sur le dos des collègues : la dotation du 37 dans le Second degré étant insuffisante, il a fallu récupérer des moyens sur le dos de nos collègues sur deux établissements ! Nous demandons fermement que cela ne soit pas le cas et que pour la dernière année avant l'entrée en vigueur du nouveau décret nettoyant celui de 1950, les collègues bénéficient de cette juste compensation au regard d'un métier qui s'est considérablement alourdi en charge de travail !