Suite au groupe de travail du 12 janvier, le département de l'Indre connaitrait une baisse de 17 postes. Si cette dotation était confirmée le SE-UNSA de l'Indre appellerait à l'action.

Suite au groupe de travail du 12 janvier, le département de l'Indre connaitrait une baisse de 17 postes. Si cette dotation était confirmée le SE-UNSA de l'Indre appellerait à l'action.

 De nombreux postes sont donc menacés.

Le Se-Unsa a été une des seules organisations syndicales à saluer les 54 000 créations de postes dans le 1^er degré ces 5 dernières années là où d'autres continuaient à crier à l'austérité. Les avancées qualitatives (ULIS, PDMQDC, -de3ans, etc.) connues ces dernières années se voient dès cette année perdues.

Nous avons de bonnes raisons de croire au Se-Unsa qu'au lieu d'accélérer, nous allons voir venir un grand coup de frein voire une marche arrière !!!

Nous avons là tous les ingrédients d'un cocktail qui va nous conduire à multiplier les fermetures et à retarder les créations de postes spécifiques (RASED, remplaçants, PDMQDC...). C'est pour cette raison que le SE-UNSA se mobilise à vos côtés.