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Suite à l’augmentation du Smic au 1er janvier 2022, la grille de rémunération des AESH est modifiée.
L’échelon 1 est revalorisé à 343 points d’indice majoré, soit une augmentation de 7,75 € net/mois pour un temps plein.
L'échelon 2 est revalorisé de 3 points, soit une augmentation de 11,62€ net/mois pour un temps plein.
Le SE-Unsa regrette que cette augmentation ne concerne que les collègues en début de carrière et continue de demander une revalorisation globale de la grille de rémunération des AESH.
Grille valable à compter du 1er janvier 2022
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Échelon
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Indice net
(indice majoré) |
Indice brut |
Durée dans l’indice |
Net approché mensuel (en euros) 100 % |
Net approché mensuel (en euros) 62 % |
| 1 | 343 | 371 | 3 ans | 1 299,68 | 805,80 |
| 2 | 348 | 378 | 1 318.64 | 817.55 | |
| 3 | 355 | 388 | 1 345,15 | 834,00 | |
| 4 | 365 | 404 | 1 383,05 | 857,49 | |
| 5 | 375 | 422 | 1 420,94 | 880,98 | |
| 6 | 385 | 437 | 1 458,83 | 904,47 | |
| 7 | 395 | 450 | 1 496,72 | 927,97 | |
| 8 | 405 | 463 | 1 534,61 | 951,46 | |
| 9 | 415 | 478 | 1 572,50 | 974,95 | |
| 10 | 425 | 493 | 1 610,40 | 998,45 | |
| 11 | 435 | 505 | - | 1 648,29 | 1 021,90 |
