Le groupe de travail s’est réuni le vendredi 18 mars. Etaient présents le SNUipp, SUD et le SE-Unsa.

L’administration a souhaité une dernière relecture du projet de circulaire sur le mouvement avec les organisations syndicales avant de soumettre la forme définitive à la CAPD du 22 mars.

Devant les nombreuses nouveautés de cette circulaire, le SE-UNSA de l’Hérault a souhaité que des précisions soient apportées et que les points suivants puissent être discutés en priorité :

- Problèmes de calendrier et d’organisation dans les opérations du mouvement

- Traitements et procédures concernant les situations médicales relevant ou pas du handicap

- Gestion des TRS

- Traitement et procédures concernant :

o  les postes spécifiques

o les postes en zone difficile / ECLAIR

- Prise en compte et procédure concernant les collègues touchés par une mesure de carte scolaire

- Situation et traitement des PES

- Autres situations problématiques : postes fléchés, temps partiels et incompatibilité de postes…

Attaché à la transparence et à l’équité dans les opérations du mouvement des enseignants du 1^er degré, le SE-Unsa 34 a formulé plusieurs propositions et fait de nombreuses remarques sur les points cités précédemment.

Pour le SE-Unsa 34, toutes ces orientations, en l’état, n’amélioreront pas la gestion des personnels. C’est pourquoi il continuera à proposer des évolutions lors de la CAPD du 22 mars.

Le SE-Unsa 34 publiera ses commentaires dès la parution de la circulaire.