Compte-rendu du CTSD du Lundi 6 Septembre

 

 

Dernière instance paritaire de l'année scolaire 2020/2021, ce CTSD a pour objectif de prononcer des mesures d'ajustement de carte scolaire.

Suite au CTSD du mois de Juin, une enveloppe de 4 ETP (Équivalent Temps Plein) était encore disponible pour des créations de postes.

Lors du CTSD du mois de Juin, une liste d'écoles placées sous surveillance avait été rédigée en séance. La date (tardive !) de ce CTSD de rentrée permet donc au DASEN de procéder à des ajustements de carte scolaire de dernière minute en réponses à des situations compliquées.

 

Mesures d'ajustement prononcées en séance

 

Ouvertures

Élémentaire La Chevalière Béziers

Primaire de Plaissan

Elémentaire de Marsillargues

Elementaire Jacques Prévert Pézénas

Elémentaire Senghor (Dédoublé)

Elémentaire de Bessan

 

Pas d'ouverture cette année, réexamen en Mars pour ouverture en 2022

Elementaire Cournonterral

Elémentaire St Génies des Mourgues

Primaire St Paul et Valmalle

Elémentaire St Clément de Rivière

Primaire de Restinclières

Elémentaire de Baillargues

Ville de Castelnau-le-Lez

Elémentaire de Lattes Le Grand Tamaris

Primaire Espondeihan

Elementaire Casimir Peret Béziers

Elementaire Saint Brès

Elementaire Dubout St Aunes

Elementaire G. Courbet Lunel-Viel

Ecole Maternelle Louise Michel Lunel

Ecole Maternelle Marie Curie Béziers

 

Fermetures

Maternelle Michelet Sète

 

 

2^nd degré- Ouverture

Collègue des Aiguerelles - 5ème

Collègue de St Jean de Védas – 6ème

Collège Mistral Lunel – 6ème

Collègue de Baillaurges - 3ème

Collège Paul Valéry Sète - 6ème

Collège Marcel Pagnol - 6ème

Collège St André de Sangonis - 6ème

Collège de Montarnaud - 4ème

Collège de Cazouls les Béziers - 3ème

 

Questions diverses de l'UNSA Education

1- Pourrions-nous connaître l'état des effectifs du personnel enseignant dans le département ?

Cette info sera donnée en CDEN en octobre.

 

2- Le recrutement de contractuels dans le 1er degré a-t-il débuté ?

25 contractuels ont déjà été recrutés.Ils ont tous des profils d'étudiants préparant des concours d'enseignement, tous recrutés après entretien. Pas de recrutement supplémentaire prévu pour l'instant.

 

3- Pourrions-nous connaître le nombre de TR Brigade déjà positionnés sur des remplacements longs ?

Une trentaine.

 

4- Comment ont été répartis les 4 ETP prévus pour des « décharges dues à la complexité des dispositifs » ?

Les décharges sont en cours de répartition dans les PIAL.

 

5- Le recrutement d' AESH est-il toujours en cours ?

Recrutement toujours en cours

 

 

 

 

Question des autres OS

 

• Composition des PIAL : la liste sera fournie ultérieurement.

• Début de carrière : 2 désistements compensés sur liste complémentaire, 154 PES, 60 alternants, 48 SIPA

• Postes RASED manque de postes sur Béziers Sud : pas de décision prise par le DASEN, 90 postes de RASED dans le département et 70 psychologues, le volume est assez conséquent pour tout le département.

• Effectifs ULIS : certaines ULIS sont en sureffectif. Géré au cas par cas, cela n'est pas automatique.

• Enseignants non remplacés : le niveau 2 préconise de limiter le brassage. En cas de non-remplacement, la répartition est possible.