Si la réforme devait s’appliquer sans aucune mesure compensatrice, OUI. La baisse de pension pourrait alors être de l’ordre de 30% de pension en moins pour un enseignant.

C’est la raison pour laquelle l’UNSA a appelé à la grève le 5 décembre dernier. La participation massive des enseignants à cette journée de mobilisation historique (plus de 70% dans l’Hérault), a obligé le gouvernement à annoncer une revalorisation pour les enseignants de 8 à 10 milliards d’euros annuels à terme.

Pour l’UNSA, le président s’est engagé à ce qu’aucun salarié ne voit sa pension baisser. L’UNSA l’exigera dans les négociations sur la revalorisation qui débuteront le 23 janvier et qui s'étaleront jusqu'au mois de juin (en savoir plus).