Un syndicat ça ne sert à rien ? Vraiment ?

Alors faisons le point rapidement sur le fonctionnement local de notre administration depuis 4 ans :

- Gestionnaires injoignables

- Quasi disparition de la médecine de prévention

- Absence de communication suite aux opérations « corpo » (Mouvement, Changement d’échelon, de grade…)

- Quasi disparition de la formation continue

- Retards en tout genre dans les publications de circulaires, dans la tenue des instances, etc…

Si le SE-Unsa ne peut pas se substituer à l’autorité administrative, il n’a eu de cesse de faire entendre la parole des enseignant.e.s du département durant ces 4 dernières années ,

• permettant ainsi de nombreux déblocages de situations,
• proposant des formations syndicales Utiles,
• informant, avec une information fiable et rapide, l’ensemble de la profession.

 

Depuis 2014, qu’a obtenu le SE-Unsa ?

° L’amélioration de la formation initiale et continue des directrices.teurs d’écoles

° L’amélioration des règles du Mouvement (Congé parental, maintien des points d’ancienneté, Prises en compte des sorties d’Education Prioritaire…)

° Des moyens pour l’ASH (créations de RASED, créations d’ULIS école et collège, recrutement d’AESH…)

° L’augmentation des passages à la Hors Classe

° L’accélération des changements d’échelons en signant l’accord PPCR […]

 

Le SE-Unsa c’est aussi et surtout un syndicat à l’écoute, proche des collègues :

• qui répond aussi souvent que possible aux sollicitations (téléphone, mail, demande de rdv…)

• qui accompagne les collègues convoqué.e.s chez leur IEN ou au rectorat (Près de 30 collègues accompagnés en 4 ans !)

• qui se déplace dans les écoles depuis 4 ans (et pas seulement en année d’élection...)

• qui s’inscrit dans une démarche constructive vis-à-vis de l’administration

• mais qui sait aussi marquer son opposition quand l’intérêt des collègues est mis à mal.

 

Voter pour le SE-Unsa c’est :

* Exiger un syndicat responsable et éthique en refusant par exemple la diffusion de documents et d’informations confidentiels

* Soutenir celles et ceux, enseignant.e.s et militant.e.s, qui ne comptent pas leur temps pour vous informer, vous aider, vous défendre. Là où d’autres abusent de la communication, inondent vos boites mails et parfois même, s’inspirent largement des écrits du SE-Unsa 34… Exigez l’authentique, pas la pale copie.

* Choisir un syndicat représentatif dans l’ensemble de la fonction publique, et pas seulement dans le corps enseignant. Parce que les discussions qui impacteront le plus notre carrière, ne se déroulent plus au seul échelon « Education nationale ».

* Refuser de choisir entre dogme et pragmatisme, entre idéologie et défense des individualités. Là où d’autres préfèrent défendre leurs idées plutôt que leurs collègues, quand d’aucuns cachent leur vrai visage derrière un « apolitisme » flou et trompeur, le SE-Unsa assume ce qu’il est.

 

Un syndicat engagé, humaniste, cohérent, déterminé, garant de l’équité plutôt que de l’égalitarisme.

 

Aux dernières élections de 2014, les enseignant.e.s du département ont placé le SE-Unsa en tête avec 36,68% des voix. Le SE-Unsa n’a cessé de montrer son efficacité et son utilité.

  Reste maintenant à donner une majorité claire et sans équivoque, qui permettra au SE-Unsa de peser encore plus face à une administration qui joue habilement des divisions syndicales.  

Pour en savoir plus :

- Profession de foi du SE-Unsa 34

- Liste CAPD du SE-Unsa 34

- Soutenir le SE-Unsa 34

 

Du 29 novembre au 6 décembre :   je vote 4 X UNSA