Le volume des personnels ayant accédé à ce grade représentera 10 % de l’ensemble du corps en 2020. Une montée en charge progressive est prévue dès la rentrée 2017, en lien avec la constitution du vivier des éligibles, c’est-à-dire des personnels étant à la hors classe.

 

Deux canaux pour accéder à cette classe exceptionnelle :

Une appréciation qualitative arrêtée par le recteur/IA-Dasen ou le ministre sur le parcours et la valeur professionnelle de l’agent (excellent, très favorable, favorable, défavorable), formulée à partir des avis rendus par l’inspecteur ou par l’inspecteur en lien avec le chef d’établissement. Pour le canal 80 %, l’appréciation intègrera également l’exercice des fonctions (durée et conditions).

 

Un barème avec deux critères : l’appréciation et l’ancienneté dans la "plage d’appel"

 

Les fonctions identifiées pour l’accès dans les 80 % :