Très tardivement dans l’Hérault, les procédures de renouvellement de contrats EVS  pour les personnes ayant encore des droits ouverts (moins de 24 mois de contrat déjà effectué, ceux âgés de plus de 50 ans ou personnes handicapées) ont commencé.

S’il semble que les renouvellements d’AVS individuel (prise en charge du handicap) puissent s'effectuer sans trop de problèmes, le SE-Unsa 34 a les plus grandes inquiétudes sur les EVS « aide administrative à la direction d’école ». En effet, d’après nos informations, moins de la moitié des contrats seraient renouvelés, au motif d’une baisse des moyens mis à disposition !

Après la diminution de plus de moitié de ces postes sous la mandature précédente, c’est une nouvelle ponction qui va avoir deux effets : renvoyer d’abord un grand nombre de personnes vers Pôle Emploi, ce qui est inadmissible, priver ensuite les écoles maternelles, élémentaires et primaires du département de compétences qui ont fait la preuve de leur caractère indispensable. Certaines personnes sont en poste depuis 3 ans et les directrices et directeurs ne peuvent imaginer effectuer la rentrée scolaire 2012 sans cette aide. Cette situation est inacceptable.

Le SE-Unsa 34 a alerté les parlementaires députés et sénateurs de l'Hérault. L'Unsa Education Région  demande au recteur des informations précises. Le SE-Unsa national alerte tous les députés.

 Voir les courriers ci-dessous