SECTION SE-Unsa de l'HERAULT - 474 - ALLEE HENRI II DE MONTMORENCY - 34000 MONTPELLIER
Tél. 04 67 64 54 47 - Por. 06 81 31 42 38 - 34@se-unsa.org
Bilan chiffré des 3 dernières campagnes
Présenté dans le bilan des LDGA Avancement, ce document met en avant l'attention portée par le DASEN de l'Hérault sur les collègues ayant eu une appréciation figée sans RDV de carrière. Si vous êtes dans ce cas, n'hésitez pas à nous contacter.
- L'ancienneté dans la plage d'appel :
Échelon et ancienneté dans
l'échelon au 31 août 2023
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9e
+
2 ans
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9e
+
3 ans
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10e
+ 0 an
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10e
+ 1 an
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10e
+
2 ans
|
10e
+
3 ans
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11e
+ 0 an
|
11e
+ 1 an
|
11e
+
2 ans
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11e
+
3 ans
|
11e
+
4 ans
|
11e
+ 5 ans
et
plus
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Ancienneté dans la plage d'appel |
0 an
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1 an
|
2 ans
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3 ans
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4 ans
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5 ans
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6 ans
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7 ans
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8 ans
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9 ans
|
10 ans
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11 ans et plus
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Points |
0
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10
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20
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30
|
40
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50
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70
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80
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90
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100
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110
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120
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- L’appréciation de la valeur professionnelle
 (Excellent-Très satisfaisant-Satisfaisant-À consolider) formulée par l’IA-Dasen ou le Recteur suite au 3e rendez-vous de carrière.
Appréciations | Points |
Excellent | 120 |
Très satisfaisant | 100 |
Satisfaisant | 80 |
Ă€ consolider | 60 |
Attention, l’avis porté est définitif et devient pérenne pour l’étude de la promouvabilité à la hors-classe pour toutes les années suivantes !
Calendrier :
L'examen des dossiers se fait automatiquement. Un mail I prof vous sera envoyé.
La période d'actualisation des dossiers se déroulera du 23 janvier au 17 février 2023
PĂ©riode de consultation des avis : 8 avril au 7 mai 2023
Résultats des promotions: Mi juin sur I prof avec votre résultat personnel et sur Accolad (ma carrière - déroulement et évolution de carrière- avancement et promotions) collectivement avec la liste des promus.
Pour toute question : ecoles.34@se-unsa.org