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RDV Carrière : rĂ©ception de l’apprĂ©ciation finale
Article publié le jeudi 15 septembre 2022.
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Rendez vous carrière 2021-2022 : RĂ©ception de l'apprĂ©ciation finale

Les enseignants ayant eu  un rendez vous carrière en 2021-2022 ont reçu  leur compte-rendu de rendez vous de carrière en Juillet. Cette semaine, ils viennent de recevoir l'apprĂ©ciation finale du DASEN.  Pour les Ă©chelons 6 et 8, elle permettra Ă©ventuellement de gagner 1 an. Pour les Ă©chelons 9, c'est l'apprĂ©ciation qui permettra le passage Ă  la Hors-Classe. 

 

Etape 1  (Juin/Juillet) : Consulter SIAE, l'interface entre les personnels et les Ă©valuateurs
 
Le SE-Unsa recommande aux collègues concernĂ©s de consulter SIAE (Système d’information et d’aide Ă  l’évaluation) dans leur espace I-Prof pour prendre connaissance de ce document dans lequel l’Inspecteur Ă©valuent les 11 compĂ©tences (de Ă  consolider Ă  excellent) et formulent une apprĂ©ciation gĂ©nĂ©rale. Il est rappelĂ© que chacun bĂ©nĂ©ficie d’un dĂ©lai de 15 jours Ă  partir de la rĂ©ception du compte-rendu pour notifier par Ă©crit des remarques Ă©ventuelles.

 

L'avis du SE-Unsa : Pour rester acteur de son Ă©valuation, le SE-Unsa invite Ă  utiliser cet espace pour l'expression d'Ă©ventuelles remarques. L’apprĂ©ciation finale sera notifiĂ©e par la suite. Cette notification sera le point de dĂ©part, mĂŞme si elle n'est pas obligatoire, d’éventuelles voies de recours.

 

Etape 2 (Septembre) :  RĂ©ception apprĂ©ciation finale et voies de recours

Le DASEN arrête l’appréciation finale selon les 4 mêmes niveaux d’expertise. Elle est envoyée dans la première quinzaine de Septembre et est l'élément principal pris en compte pour le futur avancement.

Si malgrĂ© les remarques Ă©ventuelles, l'apprĂ©ciation demeure la mĂŞme, l’agent peut formuler un recours gracieux en vue de demander la rĂ©vision de son apprĂ©ciation finale auprès de l’autoritĂ© compĂ©tente, dans un dĂ©lai de 30 jours francs, suivant la notification de cette dernière.

L’administration dispose alors de 30 jours francs pour répondre. En cas de réponse défavorable, l’agent peut saisir la commission administrative paritaire (CAP) dans un délai de 30 jours francs également. Cette CAPD se tiendra en début d'année civile et permet le réexamen de la situation en présence des organisations syndicales.

 

IMPORTANT :

Il vous faut donc adresser votre recours au DASEN

(Directeur Académique des Services de l'Education Nationale)

par mail Ă  l'adresse suivante : rdvc34@ac-montpellier.fr

 

Etape 3: Avancement (février/mars)

Pour les échelons 6 et 8, 30% des enseignants éligibles sont promus et auront un gain d'un an dans l'échelon. Ce passage peut être rétroactif et entrainait de fait une promotion à l'échelon 7 ou 9.

Pour les autres, l'avancement se fera à l'ancienneté.

Pour les rendez vous carrière échelon 9, l'avis final correspond à un élément du barème pour le passage à la Hors Classe.

 

Pour toute question: ecoles.34@se-unsa.org

 

 
 
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