Compte-rendu du CTSD du Lundi 5 Septembre 2022

 

 

Dernière instance paritaire de l'année scolaire 2022/2023, ce CTSD a pour objectif de prononcer les dernières mesures d'ajustement de carte scolaire.

Lors du CTSD du mois de Juin, une liste d'écoles placées sous surveillance avait été rédigée en séance. La date (tardive !) de ce CTSD de rentrée permet donc au DASEN de procéder à des ajustements de carte scolaire de dernière minute en réponses à des situations compliquées.

Dans sa déclaration liminaire ( en PJ en bas de cet article), en plus des sujets à l'ordre du jour, l'UNSA Education a abordé les sujets problématiques actuels au niveau national (pénurie et attractivité du métier) comme au niveau local (affectation des TRS, affectations d'office etc.)

En réponse aux déclarations des OS, le DASEN répond que la rentrée 2023 était effectivement plutôt sereine. Seulement 1% de contractuels dans le département en proportion du stock enseignant. Cette année, contrairement aux 2 années précédentes, le DASEN affirme qu'aucun TR ZIL n'est cette année bloqué à l'année. Dans le 2nd degré, le recrutement d'AESH manque de candidatures surtout en éducation prioritaire. Le DASEN réaffirme que les postes existent mais ne sont pas pourvus faute de candidature.

 

Mesures d'ajustement prononcées en séance

17 ouvertures prononcées entre le CTSD du mois de Juin et du mois de Septembre. Les confirmations seront prononcées au mois de Mars 2023.
 

Ouvertures

RPI Joncquieres/St Saturnin de Lucian

Pézenas Bobby Lapointe (ouverture en elem)

Combaillaux Les arbousiers Maternelle

Fabregues La Formigueta Maternelle

Fabregues La Gardiole Maternelle

Jacou Maternelle Pautes

Pomerols Primaire (ouverture en maternelle)

Lespignan Primaire

Pas d'ouverture cette année, réexamen en Mars 2023

Combaillaux Les Cigales

Gigean H. Tazieff

Villeveyrac Elémentaire

Villeneuve-les- Maguelone P.Bouissinet

Poussan Primaire

Canet les Oliviers Elementaire

Canet Maternelle Les Canaillous

Gigean Maternelle Cousteau

Gignac Maternelle

 

Fermetures

Elementaire de St Privat car il y a eu une baisse entre les nombre d'élèves prévus et le nombré d'élèves réels à la rentrée.

 

Questions diverses de l'UNSA Education

En préambule le DASEN précise qu'il ne répondra pas aux questions qui ne sont pas des prérogatives du CTSD.

L'UNSA éducation ne peut que déplorer cette décision. Depuis la disparition des CAPD, le CTSD reste une des seules instances qui se tient. Les questions diverses permettaient d'obtenir des réponses, des explications et de la transparence pour les collègues, ce qui pour l'UNSA éducation est la base d'un dialogue social de qualité. 

 

1 – Ineat/Exeat : Pourrions-nous connaitre le nombre d’entrants et de sortants suite à cette campagne de mouvement complémentaire ?

Refus de réponse du DASEN

2- Contractuels 1er degré: Le recrutement de contractuels est-il toujours en cours? A ce jour combien de contractuels ont été recrutés? Combien sur liste complémentaire?

Contractuels : 37 contractuels pour l'instant sur 56 contractuels possible. Le DASEN est dans l'attente pour recruter mais il a bien le vivier. Il précise que 9 enseignants ont été recrutés sur liste complémentaire.

4- PIAL/AESH : L'UNSA éducation souhaiterait savoir si le recrutement d'AESH est toujours en cours.

Le DASEN répond que le recrutement est toujours en cours mais qu'iLe recrutement d'AESH est toujours en cours

5- Démissions/ruptures conventionnelles : L'UNSA éducation souhaiterait connaître le nombre de démissions et ruptures conventionnelles lors de l'année scolaire 2021-2022.

Refus  de réponse du DASEN

6- Dédoublements GS REP +et classes à 24 :  35% des GS sont dédoublées en éducation prioritaire, 94.50% des GS, CP et CE1 sont considérées comme étant à 24.

7- Part variable Indemnités REP+ : pas de réponse du DASEN

8- Mise en paiement des indemnités MAT : pas de réponse du DASEN

9- Accueil des enfants ukrainiens : moyens identiques à l'année dernière

Questions diverses des autres OS

Postes vacants dans le département : Zéro poste vacant dans le 34.

Recrutement de listes complémentaires : 9 Listes Complémentaires recrutés

Entrée Métier :  PES 81 mi-temps, 106 plein temps, 99 alternants