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Alerte sociale Affectations d’office et TRS, les rĂ©ponses obtenues
Article publié le mardi 19 juillet 2022.
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Suite au dĂ©pĂ´t de son alerte sociale, le SE-Unsa a Ă©tĂ©  reçu par la DSDEN34 ce mercredi 20 juillet Ă  9h. Le directeur acadĂ©mique, la secrĂ©taire gĂ©nĂ©rale et la cheffe de service Ă©taient prĂ©sents.

Pour rappel, le SE-Unsa 34 demandait à être reçu sur les sujets suivants :

 

•    Affectations des titulaires de secteur

Le SE-Unsa a fait part de très nombreuses remontées cette année, plus nombreuses que les années précédentes et de l'annonce tardive des affectations.

L'administration a rĂ©pondu que tous ces changements sont issus de pertes de prioritĂ©  dues : 

- à la présence de supports mis de côté pour les alternants
- au passage de directions d'Ă©coles de 25 Ă  33%
- à la création de couplages pédagogiques indivisibles réalisés par les IEN (nouveauté).

En gros, un collègue impacté par un changement de quotité méme mineur perdait ses priorités. Un collègue dont les supports ne changeaient pas les conservait sauf si l'IEN avait placé un de ces supports dans un couplage différent.

Le DASEN ajoute qu'un TRS est un fonctionnaire d'Ă©tat et qu'il est titulaire de son poste mais pas de son affectation.

Concernant l'annonce tardive, la cheffe de service précise que les couplages ont été envoyés le lundi 4 juillet aux circonscriptions.

L'avis du SE-Unsa 34

Le SE-Unsa se satisfait d'avoir enfin obtenu des éléments de réponses mais regrette le nombre conséquent de pertes de priorité.
Les années précédentes, même dans ce cas de figure, un TRS gardait la majorité des supports non-impactés.
Ce n'est visiblement plus possible avec les couplages indivisibles. Pour le SE-Unsa, certaines situations (échanges entre enseignants notamment ou prise de postes encore vacants) devraient être possibles grace une volonté commune entre circonscriptions et DSDEN. Dans certains cas de figures (échanges pouvant rétablir l'occupation d'un support perdu), il semble donc possible d'en faire la demande auprès de l'IEN par courrier.

Le SE-Unsa a fait remonter le manque de communication et d'explications L'argument avancé par le DASEN : "un enseignant est un fonctionnaire d'Etat et doit fonctionner" ne doit pas omettre le fait qu'on lui doit des explications sur ses affectations. Force est de constater que pour certaines circonscriptions, ni les IEN, ni l'administration n'a été en mesure d'apporter des éléments de réponse, laissant les enseignants dans l'inconnu la plus totale.

Pour plus de transparence, et comme depuis de nombreuses années, le SE-Unsa a demandé que les affectations TRS soient désormais réalisées en circonscriptions avec convocation du collègue et dans le respect des règles de priorité existantes. Le DASEN a entendu cette demande et les élus du SE-Unsa la réitèreront dans les différentes instances l'année prochaine.
 



• Règles d'affectation des enseignants sans poste à l'issue du mouvement

Pas de changement, les demandes ont été traitées au barème, la réception d'un mail par un baréme 1 ou 0 ne veut pas donc dire qu'il passe avant un barème 4.

Les voeux précis effectués lors du mouvement ont été traités. Comme le sous-effectif du département est amoindri, les petits barèmes sont amenés à être affectés sur des zones non demandées.

 

Affetation sur des supports direction  :

sur notre demande, le DASEN s'est engagé à ce qu'aucun jeune collègue nommé sur un poste de direction ne l'occupe, la direction sera confiée par l'IEN à quelqu'un de l'équipe, le collègue occupera donc un poste d'adjoint.

Affectation en ASH : l'enseignant doit se rapprocher de la circo ASH pour bénéficier d'un accompagnement sur la future prise de poste. Le SE-Unsa demande à ce que les enseignants soient protéger et suivi sur leur affectation.

Situations médicales (RQTH) : elles doivent être étudiées par le médecin de prévention en amont du 1er mouvement, si elles ne donnent pas lieu à une bonification de points, elles peuvent donner lieu à une affectation bienveillante. Les enseignants ayant une affectation qui ne leur convient pas due à leur situation médicale doivent se rapprocher du médecin de prévention en fournissant les éléments médicaux. Une réponse ne sera certainement pas donnée avant les congés d'été mais il faudra réitérer la demande à la reprise, fin août.

L'avis du SE-Unsa 

Le maintien du barème pour ces affectations provisoire est une bonne chose. La tenue du regrettĂ© "amphi-garnison" permettait de s'assurer de ce respect.  Le SE-Unsa remercie le DASEN d'avoir considĂ©rĂ© favorablement la situation des jeunes collègues affectĂ©s sur une direction. Pour les situations mĂ©dicales, la prĂ©sence d'un seul mĂ©decin de prĂ©vention sur le dĂ©partement Ă  mi-temps pĂ©nalise le traitement des dossiers depuis de nombreuses annĂ©es. Nous vous conseillons de prendre donc RDV dès la rentrĂ©e dans le but de prĂ©parer votre prochain mouvement.

 

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