Cette prime créée en 2008 s’élève à 1500 € brut et, comme son nom l’indique, elle a pour but de pallier partiellement aux nombreux frais assumés en tout début de carrière.

La première moitié, soit 750 €, va être versée sur votre salaire de novembre,  la seconde, soit 750 € également,  le sera normalement sur votre salaire de février.

Aucune démarche n’est à effectuer, les versements sont automatiques.

* Lauréats d’une session rénovée de concours ou postérieure à 2014, vous êtes concernés par la prime d’entrée dans le métier.

Les ex-contractuels du Ministère de l’Education Nationale qui ont exercé des fonctions d’enseignement, d’éducation ou d’orientation préalablement à leur nomination pendant une durée supérieure à trois mois ne percevront pas la prime d’entrée dans le métier mais leurs conditions de reclassement seront améliorées. Cela concernera les lauréats du concours 2014 rénové et des sessions suivantes. Les Assistants d’Education AED ou les EAP emploi avenir professeur ne sont pas concernés et toucheront la prime.

 * Lauréats d’une session exceptionnelle de concours ou antérieure à 2014 (situation de report, de congés, …), vous êtes tous concernés par la prime d’entrée dans le métier.