La rentrée 2019 était la première pour les premiers étudiants en contrat de préprofessionnalisation.  Comment cela se passet-il concrètement ?

Les assistants d’éducation en préprofessionnalisation

Suite à la mise en place de la réforme de la formation initiale, les étudiants en deuxième année de licence peuvent signer un contrat de préprofessionalisation. Ce contrat est signé pour 3 ans, les missions confiées permettront une entrée progressive vers le métier à raison de 8 heures dans des écoles ou des collèges, avec un accompagnement par un tuteur, et une mise en responsabilité en début de master.
La rémunération est elle aussi progressive (693 euros net en L2, 963 euros en L3 et 980 euros en M1) et cumulable avec les bourses sur critères sociaux. 

Le dispositif national

Ce nouveau dispositif concerne cette année 700 étudiants en contrat dans des écoles dans 10 académies (pas la notre), et 800 étudiants en contrat dans des collèges, dans 17 académies (Dont Montpellier en mathématiques, lettres moderneset anglais.)

Vous voulez en savoir davantage ?
Voici le site institutionnel : http://www.devenirenseignant.gouv.fr/cid137417/preprofessionnalisation-une-entree-progressive-et-remuneree-dans-le-metier-de-professeur.html

À terme, 3000 étudiants entreront dans le dispositif chaque année, c’est-à-dire seulement 15% des étudiants qui se destinent aux métiers de l’enseignement et de l’éducation. 

L’avis du SE-Unsa

Le SE-Unsa a toujours été favorable à la préprofessionnalisation.
Cependant, la mise en place de ce dispositif s’est faite à un rythme forcé pour l’ensemble des acteurs (universités, rectorats, établissements). Le SE-Unsa sera vigilant aux conditions de réussite de ces étudiants et conditions de travail des tuteurs.