L'appel à candidature pour un dispositif dédoublé en GS, CP et CE1 en éducation prioritaire est paru. Vous le trouverez ICI.

Vous trouverez en pièce jointe en bas de cet article la fiche de poste dispositifs dédoublés  pour la rentrée 2021

Comme l'année dernière l'appel à candidature comprend les classes de GS. Cela ne garantit en rien le dédoublement de l'ensemble des classes de GS en REP et REP+ à la rentrée 2021.
 

Procédure

Vous devez renvoyer la fiche de candidature (voir ci-dessous) accompagnée d'une lettre de motivation à l'adresse suivante:

reponsecandidature34@ac-montpellier.fr

Date limite d'envoi:  le vendredi 15 janvier 2021

Vous recevrez par la suite sur votre mail académique une convocation au jury d'entretien.

Les commissions d'entretien se dérouleront dans le courant des mois de février et mars.

NB1: les enseignants ayant un avis favorable de leur IEN seront dispensés d'entretien.

NB2: Seuls les enseignants justifiant de 3 ans d'ancienneté peuvent postuler sur ce type de poste. Il faut donc être à minima T3 à la rentrée 2020.

NB3 : les enseignants déjà inscrits dans le vivier les années passées, n'ont pas à postuler à nouveau

Conseil du SE-Unsa 34

Nous conseillons à l'ensemble des enseignants exerçant en REP et REP+ de renvoyer leur candidature afin d'obtenir un avis favorable de leur IEN. Cela permettra aux membres de l'équipe d'occuper indifféremment un poste dédoublé ou pas. La répartition pédagogique sera ainsi facilitée en cas de création ou de suppression de poste dans l'école. Mais également en cas de volonté de changer de niveau à l'intérieur de l'équipe.

Pour toute question : capd.seunsa34@gmail.com

Document joint