J’ai eu un rendez-vous de carrière en 2018-2019
ComplĂ©tĂ© par l’inspecteur et, pour le second degrĂ©, par le chef d’établissement, le compte-Ârendu, a Ă©tĂ© communiquĂ© aux personnels concernĂ©s qui ont pu, Ă cette occasion, formuler par Ă©crit des observations dans un dĂ©lai de trois semaines (il passera Ă 2 semaines en 2020). Le recteur, l’IA-DASEN ou le ministre selon les cas doit arrĂŞter l’apprĂ©ciation finale de la valeur professionnelle de l’agent au vu des apprĂ©ciations des Ă©valuateurs. L’apprĂ©ciation finale est notifiĂ©e Ă l’agent dans les deux semaines après la rentrĂ©e scolaire 2019. Cette notification est le point de dĂ©part des voies de recours. L’agent peut former, pour cette annĂ©e encore, un recours gracieux dans un dĂ©lai de 30 jours francs. En cas de rĂ©ponse dĂ©favorable, l’agent peut saisir la commission administrative paritaire (CAP) compĂ©tente.
Suis-je éligible à un rendez-vous de carrière en 2019-2020 ?
Les collègues éligibles à un rendez-vous de carrière sont :
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Les collègues qui ont au 1er septembre 2019 entre « 1 jour » et « 12 mois » d’ancienneté dans l’échelon 6 (donc promus à l’échelon 6 entre le 1er septembre 2018 et le 31 août 2019),
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Les collègues qui ont au 1er septembre 2019 entre « 6 mois et 1 jour » et « 1 an et 6 mois » d’ancienneté dans l’échelon 8 (donc promus à l’échelon 8 entre le 1er mars 2018 et 28 février 2019),
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Les collègues qui ont au 1er septembre 2019 entre « 1 jour » et « 12 mois » d’ancienneté dans l’échelon 9 (donc promus à l’échelon 9 entre le 1er septembre 2017 et le 31 août 2018).
Au plus tard 15 jours (changement pour cette année) avant la date de l’inspection, les personnels sont informés du calendrier précis du rendez-vous de carrière par notification dans l'application SIAE (système d'information d'aide à l'évaluation) accessible depuis I-Prof et dans sa messagerie professionnelle.
Le rendez-vous de carrière s’organise autour d’une inspection en classe ou en situation professionnelle suivie d’un ou deux entretiens professionnels avec l’inspecteur et/ou le supérieur hiérarchique.
(en savoir plus)
Comment préparer son rendez-vous de carrière ?
L'avis du SE-Unsa
Pour devenir acteur de son évaluation et sortir d’une logique infantilisante, le document préparatoire à l’entretien propose de produire un écrit réflexif sur son parcours professionnel et sa pratique pédagogique. Il permet ainsi de porter un focus sur un ou plusieurs points particuliers choisis par l’enseignant.
Ainsi, ces rendez-vous de carrière doivent être des moments d'échange sur les compétences acquises et sur les perspectives d'évolution professionnelle.
Le SE-Unsa accompagne les collègues pour la préparation de leur entretien ou pour les conseiller sur la rédaction des commentaires ou recours.
Vous pouvez contacter Frédéric Davignon au mail suivant: