SECTION SE-Unsa de l'HERAULT - 34 MAISON DES SYNDICATS - 474 ALL HENRI II DE MONTMORENCY - 34000 MONTPELLIER
Tél. 04 67 64 54 47 - Por. 06 81 31 42 38 - 34@se-unsa.org

 
Mouvement 2019 : La liste des Postes Ă  Exigences Particulières et des Postes Ă  Profil
Article publié le dimanche 2 décembre 2018.
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Pour celles et ceux d'entre vous qui pensent postuler sur un Poste à Exigences Particulières (PEP) ou sur un Poste à Profil (PAP) pour le mouvement 2019, la circulaire est parue. Vous la trouverez avec son annexe ICI

La circulaire prĂ©cise l'ensemble des PEP et des PAP ainsi que les titres requis pour le mouvement 2019. 

 

Rappel : différence PEP/PAP

Cas des PEP

L'admnistration (via votre IEN ou bien Ă  la suite d'une commission d'entretien) emet un avis favorable ou dĂ©favorable pour l'occupation du poste. L'attribution se fait ensuite au barème durant la phase informatisĂ©e parmi les enseignants ayant eu un avis favorable. 

Cas des PAP

L'administration lors d'une commission d'entretien emet un avis (favorable ou défavorable) puis classe les enseignants.

L'attribution se fait donc hors barème.

 

Procédure:

Vous devez renvoyer la fiche de candidature (annexe de la circulaire) accompagnĂ©e d'une lettre de motivation et d'un CV Ă  l'adresse suivante: 

reponsecandidature34@ac-montpellier.fr

Date limite d'envoi:  le mercredi 12 dĂ©cembre.

Vous recevrez par la suite sur votre mail académique une convocation au jury d'entretien.

 

Cas particulier des dispositifs dédoublés CP/ CE1 REP/REP + :

La procédure est la même que pour les autres PEP.

Vous devez renvoyer la fiche de candidature (annexe de la circulaire) accompagnée d'une lettre de motivation à l'adresse suivante :

reponsecandidature34@ac-montpellier.fr

Date limite d'envoi:  mercredi 12 dĂ©cembre.

Les commissions d'entretien se dérouleront les mercredis 23 et 30 janvier 2019.

NB1: les enseignants ayant un avis favorable de leur IEN seront dispensés d'entretien.

NB2: Seuls les enseignants justifiant de 3 ans d'ancienneté peuvent postuler sur ce type de poste. Il faut donc être à minima T3 à la rentrée 2019.

 

Conseil du SE-Unsa 34

Nous conseillons à l'ensemble des enseignants exerçant en REP et REP+ de renvoyer leur candidature afin d'obtenir un avis favorable de leur IEN. Cela permettra aux membres de l'équipe d'occuper indifféremment un poste dédoublé ou un CE2, CM1, CM2. La répartition pédagogique sera ainsi facilitée en cas de création ou de suppression de poste dans l'école. Mais également en cas de volonté de changer de niveau à l'intérieur de l'équipe.

 

L'avis du SE-Unsa

En Groupe de Travail "Bilan du mouvement 2018" (voir le compte-rendu) le SE-Unsa 34 ainsi que l'ensemble des organisations syndicales s'est fermement opposé à l'étiquetage des dispositifs dédoublés.

Le nouveau DASEN, comme l'avait fait son prédécesseur, ne tient donc pas compte de l'avis des représentants du personnel et le dialogue social semble une nouvelle fois bafoué.

Le SE-Unsa 34 regrette ce choix mais agira, comme il a l'habitude de le faire,  dans les diffĂ©rentes instances afin que, dans l'intĂ©rĂŞt des collègues, la stabilitĂ© des Ă©quipes ainsi que le paritarisme demeurent la prioritĂ© absolue.

 

Pour toute question :

entree-metier.34@se-unsa.org

 

 
 
 
 
ALC