SECTION SE-Unsa de l'HERAULT - 34 MAISON DES SYNDICATS - 474 ALL HENRI II DE MONTMORENCY - 34000 MONTPELLIER
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La GIPA 2018, j’y ai droit ? Je vĂ©rifie avec le SE-Unsa
Article publié le lundi 26 novembre 2018.
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Le dispositif GIPA est reconduit pour l’année 2018. Cette indemnité est censée compenser la perte du pouvoir d’achat sur les 4 dernières années. Même en cas de changement d’échelon, un collègue est susceptible de la percevoir.

Les nouveaux éléments pris en compte pour le calcul de la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) ont été publiés par arrêté.

La GIPA peut être attri­buée sous condi­tions :

  • aux fonctionnaires rĂ©munĂ©rĂ©s sur un emploi public pendant au moins trois ans entre le 31/12/2013 et le 31/12/2017 ;
  • aux contractuels en CDD ou en CDI, rĂ©munĂ©rĂ©s de manière expresse par rĂ©fĂ©rence Ă  un indice et employĂ©s de manière continue par le mĂŞme employeur public (contractuels, AED, AESH...)

Sont notam­ment exclus du dis­po­si­tif les agents en dis­po­ni­bi­lité, en congé paren­tal ou de pré­sence paren­tale, ou encore les agents ayant subi une sanc­tion dis­ci­pli­naire ayant entraîné une baisse de leur trai­te­ment indi­ciaire.

Pour la période de référence fixée du 31 décembre 2013 au 31 décembre 2017, le taux de l'inflation ainsi que les valeurs annuelles du point à prendre en compte sont les suivants :

  • taux de l'inflation : + 1,64 % ;
  • valeur moyenne du point en 2013 : 55,5635 € ;
  • valeur moyenne du point en 2017 : 56,2044 €.

 

Pour savoir si vous ĂŞtes Ă©ligible,
remplissez le formulaire de demande ci dessous.

 

Ai-je droit Ă  la GIPA ?
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Quotité de travail au 31/12/2017 [Obligatoire] :
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