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Grève du 9 octobre : les questions Ă  vos rĂ©ponses
Article publié le lundi 8 octobre 2018.
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Comme à chaque mouvement de grève, des questions se posent pour les personnels enseignants et accompagnants.

Bien que n'appelant pas à la grève du mardi 9 octobre, le SE-Unsa répond aux questions les plus fréquemment posées.

 

Foire aux questions (FAQ) grève :

 

Dois-je me dĂ©clarer ?

Seulement si j’exerce des fonctions d’enseignements dans le premier degrĂ©. Le directeur ou la directrice de l’école a dĂ» recevoir et vous transmettre la dĂ©claration d’intention de grève Ă  remonter « individuellement Â» Ă  votre IEN par votre adresse mail acadĂ©mique (ex : prĂ©nom.nom@ac-montpellier.fr). Si vous n’avez pas ce document, le SE-Unsa le met Ă  votre disposition en bas de page.

Ce document doit être renvoyé au plus tard jeudi 17 mai.

Si vous exercer dans le 2nd degré (collèges et lycées) nul besoin de vous déclarer préalablement.

L’avis du SE-Unsa : Il est possible de remplir la dĂ©claration d’intention et, finalement, ne pas ĂŞtre grĂ©viste le 22 mai. Encore indĂ©cis.e ? Remplissez quand mĂŞme la dĂ©claration d’intention.

 

Je suis AVS / AESH puis-je faire grève ?

Oui. Le droit de grève est le même que pour les titulaires de l’Education Nationale.

Même s’il n’y a aucune obligation concernant la déclaration d’intention, le SE-Unsa vous recommande de la remplir.

 

Je suis AVS / AESH et je ne fais pas grève

Quel que soit le cas de figure vous devez accompagner l'élève ou les élèves dont vous avez la responsabilité. Qu'ils soient répartis dans d'autres classes ou pris en charge par la mairie (SMA) (voir ci-dessous). En cas de doute ou de problème, contactez l'IEN de la circonscription (1er degré) ou le chef d'établissement (2nd degré).

 

Le SMA c’est quoi ?

Le Service Minimum d’Accueil (SMA) a été mis en place en 2008. Il s’adresse uniquement aux écoles maternelles et élémentaires. Si plus de 25% des enseignants d’une école sont en grève, il garantit aux familles l’accueil et la prise en charge de leur enfant par du personnel mairie.

Dans ce cas, les enseignants non grévistes ne doivent aucunement accueillir les élèves des enseignants grévistes !

L’avis du SE-Unsa : Le directeur n'est pas tenu d'ĂŞtre prĂ©sent le jour de la grève, ce n’est pas un personnel rĂ©quisitionnable. Il n’a pas la responsabilitĂ© de l’organisation du service d’accueil organisĂ© par la mairie, mais il organise le service des enseignants non grĂ©vistes. Ce n’est pas Ă  lui de gĂ©rer l’information aux familles sur ce qui est mis en place pendant ce service d’accueil municipal.

 

Dois-je informer les parents ?

L’information aux familles n’est pas obligatoire. Mais dans un souci de confiance et d’information, il est possible de fournir un mot pour indiquer qu'en raison du mouvement social, l'enseignant.e de leur enfant sera absent.

L’avis du SE-Unsa : Le SE-Unsa ne fournira pas aux directeurs.trices d'Ă©cole de modèles de mots tout comme il ne leur conseillera pas de prendre en charge eux-mĂŞmes cette information  qui pourrait les mettre en porte Ă  faux avec la municipalitĂ© dont c'est la responsabilitĂ© exclusive. Le SE-Unsa rappelle que toute information relative aux raisons de la grève ne peut ĂŞtre communiquĂ©e qu'Ă  l'extĂ©rieur de l'Ecole.

 

Recensement des personnels non-grévistes

Tout personnel n’ayant pas fait grève quelle que soit sa position (en activité, en congé maladie, congé maternité, en autorisation d’absence…) doit en informer individuellement sa hiérarchie.

Dans le 1er degrĂ© : un tableau recensant tous les enseignants de l’école (y compris TR BD, TR Zil, etc…) est transmis au directeur d’école. Chaque enseignant doit le remplir individuellement s’il n’a pas fait grève.

Dans le 2nd degrĂ© : c’est la direction de l’établissement qui se charge de recenser les grĂ©vistes le jour mĂŞme.

L’avis du SE-Unsa : La procĂ©dure de transmettre un tableau d’émargement aux directrices.teurs d’écoles n’est pas satisfaisante. Le SE-Unsa est dĂ©jĂ  intervenu au mois d’octobre 2016 auprès du Rectorat afin de demander une procĂ©dure dĂ©matĂ©rialisĂ©e et individuelle. Les directrices.teurs d’écoles ne sont pas supĂ©rieurs hiĂ©rarchiques et ils n’ont pas Ă  Ă©tablir la liste des grĂ©vistes ou Ă  remplir d’enquĂŞte pour l’administration qui doit recenser elle mĂŞme les non grĂ©vistes.

 

Tous les enseignant.e.s de l’école seront grévistes

Le directeur ou la directrice n’a aucun service Ă  organiser. L’école sera fermĂ©e et la Mairie se chargera d’accueillir les Ă©lèves et d’informer les parents. 

 

Incidence sur le salaire

Chaque personnel gréviste aura une retenue sur salaire sur son salaire de décembre. La retenue sur salaire est calculée sur le traitement perçu au cours du mois où a eu lieu la grève (octobre) et non le mois ou la retenue est prélevée. Elle correspond à 1/30ème de la rémunération du mois où a eu lieu la grève.

 

 
 
 
 
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