SECTION SE-Unsa de l'HERAULT - 474 - ALLEE HENRI II DE MONTMORENCY - 34000 MONTPELLIER
Tél. 04 67 64 54 47 - Por. 06 81 31 42 38 - 34@se-unsa.org

 
IndemnitĂ©s de direction : pourquoi votre indemnitĂ© n’apparaitra pas avec la paie de septembre !
Article publié le mercredi 26 septembre 2018.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter

Vous êtes directrices.teurs? Un message concernant votre indemnité de direction vous a été adressé sur votre IProf.

En effet, des modifications dans le versement de l’indemnité de direction interviennent en septembre.

Suite à la mise en place de la nouvelle indemnité de
sujétions spéciales, 2217, attribuée aux directeurs
d'école au 01/09/2018, les anciennes indemnités (0112 et
1620) ont été arrêtées au 31/08/2018, avec une mise en
place manuelle de la nouvelle indemnité.

Par conséquent, cette nouvelle indemnité apparaîtra sur
votre bulletin de salaire Ă  partir des payes d'octobre ou
novembre 2018 avec un effet rétroactif.

 

Les explications du SE-Unsa

L’indemnitĂ© de direction est actuellement composĂ©e de 2 parties :

  • Une bonification indiciaire qui se dĂ©compose en une NBI de 8 points pour tous et une BI qui dĂ©pend du nombre de classes dans l’école (3 Ă  40 points indiciaires) et qui est intĂ©grĂ©e dans votre indice de rĂ©munĂ©ration
  • Une indemnitĂ© spĂ©cifique qui se dĂ©compose en une ISS part fixe (107,97 € bruts mensuels pour tous, majoration en Educ Prio) et une ISS part variable (de 41,67 € Ă  75,00 € bruts mensuels, majoration en Educ Prio) et qui fait l’objet de deux lignes sur votre bulletin de salaire (codes 200112 et 201620).

C'est cette dernière indemnité dont il est question aujourd'hui.

 

Pourquoi un changement d'indemnité ?

Le protocole PPCR prévoie qu'une partie des indemnités (ISAE, ISS, etc...) bascule dans l'indice (bascule prime/points) permettant leur prise en compte pour la retraite. Cette opération étant transparente pour l'ensemble des personnels puisque n'entrainant aucune perte de salaire.

Avec la transformation d’une partie de cette indemnité en points indiciaires, l’ISS ne sera à terme plus décomposée en deux unités indépendantes mais en une seule et même entité (non plus deux lignes sur le bulletin de paie mais une seule maintenant).

Par manque d'anticipation de la part du ministère, le versement de l’ISS dans sa globalité sera donc suspendu en attendant d'être englobé. Bien entendu, la régularisation devrait se faire sur la paie d'octobre avec effet rétroactif au 1er septembre.

 

L'avis du SE-Unsa

Le SE-Unsa regrette cet incident qui aurait pourtant dû être anticipé. Cela fait maintenant 2 ans que le protocole PPCR a été signé et que ses conséquences sont connues de tous.

La machine Education Nationale fait encore une fois la preuve de son manque d'anticipation au détriment de ses fonctionnaires. Des directrices et directeurs auxquels on demande toujours plus mais pour lesquels notre institution a (encore?) manqué une occasion de leur montrer sa reconnaissance...

 

 
 
PĂ©tition
 
Nos campagnes
 
Santé
 
Aides spécifiques
 
Mouvement
 
Conditions de travail
 
Concours
 
ALC