Le ministre de l’Action et des comptes publics avait annoncé à l’occasion du rendez-vous salarial du 16 octobre la reconduction du dispositif de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) en 2017, conformément à l’exigence de l’UNSA Fonction publique.

La garantie individuelle de pouvoir d’achat (GIPA) est une indemnité censée compenser pour les fonctionnaires une perte de pouvoir d’achat, (par comparaison sur les 4 dernières années entre l’augmentation des prix et la rémunération individuelle).

La GIPA peut être attri­buée sous condi­tions :

• aux fonctionnaires rémunérés sur un emploi public pendant au moins trois ans entre le 31/12/2012 et le 31/12/2016 ;
• aux contractuels en CDD ou en CDI, rémunérés de manière expresse par référence à un indice et employés de manière continue par le même employeur public (contractuels, AED, AESH...)

Sont notam­ment exclus du dis­po­si­tif les agents en dis­po­ni­bi­lité, en congé paren­tal ou de pré­sence paren­tale, ou encore les agents ayant subi une sanc­tion dis­ci­pli­naire ayant entraîné une baisse de leur trai­te­ment indi­ciaire.

Cette indemnité aurait normalement dû être versée en Novembre 2017, mais compte-tenu de retards dans la publication des textes d'application, elle le sera plus tardivement.

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