SECTION SE-Unsa de l'HERAULT - 34 MAISON DES SYNDICATS - 474 ALL HENRI II DE MONTMORENCY - 34000 MONTPELLIER
Tél. 04 67 64 54 47 - Por. 06 81 31 42 38 - 34@se-unsa.org

 
Les bonifications d’indice (B.I. et N.B.I.)
Article publié le vendredi 1er janvier 2016.
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Les bonifications indiciaires s'ajoutent à votre indice et augmentent votre rémunération. Un point de bonification correspond à 55,5635€ par an (plus d'information sur le point d'indice ici)
Deux bonifications indiciaires ne sont pas cumulables, sauf pour les directeurs d'Ă©cole (bonification indiciaire et nouvelle bonification indiciaire)

La Bonification Indiciaire (BI)

Bonification indiciaire (BI) Points €/mois
Direction classe unique 3 13,89 €
Direction école 2-4 classes 16 74,08 €
Direction école 5-9 classes 30 138,91 €
Direction école 10 classes et plus 40 185,21 €
Direction de SEGPA 50 231,51 €
Direction d'EREA/ERPD 120 555,64 €

 

La Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)
 
La NBI est attribuée pour l'exercice d'une responsabilité ou technicité particulière ou pour une affectation en zone sensible. Elle est liée à l'exercice de la fonction et peut être versée au prorata du temps de travail effectué. Une NBI peut également être versée dans le cadre de la politique de la ville. Pour les coordinateurs REP et les enseignants en CLIN ou les classes d'accueil situées en REP, elle se substitue, en général, à l'ISS REP. Tous les directeurs perçoivent une NBI de 8 points
 
NBI points €/mois
Directeurs d'écoles ou Faisant Fonction (1 classe et plus) 8 37,04 €
Instituteurs et professeur des Ă©coles spĂ©cialisĂ©s (ULIS Ecole, itinĂ©rant) 27 125,07€
Professeur des écoles conseiller pédagogique adj. IEN 27 125,02€
Conseiller pédagogique du second degré 10 46,30 €
Directeur de CIO 20 92,61 €
Enseignant coordonnateur CFA 40 185,21€
Chefs de travaux ou Faisant Fonction en LP, LT et EREA 40 185,21€
Coordonnateur REP 30 138,91€
Enseignants en classe relais au moins à mi-temps 30 138,91€
Coordonnateur classe relais et CFA 40 185,21€
Enseignants en classe enfants étrangers au moins à mi temps, rattrapage classe d'accueil, CRI 30 138,91€
Chefs de travaux en établissement sensible 20 92,61€
Personnels enseignants d'éducation ou de documentation exerçant en REP 30 138,91€
Enseignant MAD UNSS et FNSU 20 92,61 €

 

Dispositions transitoires pour les personnels exerçant anciennement en ZEP

ATTENTION Suite à la modification de la carte des établissements prioritaires, certains d’entres eux peuvent être sortis du dispositif. Des dispositions transitoires on été mis en place.

Pour qui ? Tous les personnels premier et second degrĂ©s percevant la NBI et dont l’établissement Ă©tait classĂ© en ZEP, pour l’annĂ©e scolaire 2014-2015.

Pourquoi ? Leur Ă©tablissement ne fait pas partie de la liste des Ă©coles REP au 1er septembre 2015.

Conditions pour bĂ©nĂ©ficier de la clause de sauvegarde : les personnels doivent toujours ĂŞtre affectĂ©s sur le mĂŞme Ă©tablissement  pour continuer Ă  percevoir la NBI durant la pĂ©riode transitoire.

 

Personnels enseignants d'éducation ou de documentation exerçant en 2014-2015 dans un établissement classé ZEP

PĂ©riode

NBI

Montant mensuel

Du 01/09/2015 au 31/08/2018

30

138,91€

Du 01/09/2018

Au 31/08/2019

20

92,61 €

Du 01/09/2019

Au 31/08/2020

10

46,30 €

 

Maintien, suppression, proratisation ?

Pour en savoir plus, 34@se-unsa.org

 

Vous souhaitez en savoir plus sur les autres éléments de votre rémunération? Cliquez sur le théme qui vous interesse.

 
 
 
 
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