Une semaine après la rentrée des élèves, les premiers éléments de remontées du terrain confirment la difficulté de cette rentrée préparée par l’ancien gouvernement. Les effets des suppressions cumulées de postes se font cruellement sentir.

Si le ton a changé, si les perspectives de discussions et de négociations sont réelles, il n’en demeure pas moins que les conditions d’accueil des élèves continuent de se dégrader, que les conditions de travail des collègues, 1^er et 2^nd degré confondus, sont plus difficiles.

Le SE-Unsa 34 est présent sur le terrain pour soutenir les collègues, pour proposer des solutions, pour exiger des réponses claires de l’administration.

« Vigilant et Exigeant Â», maîtres mots du SE-Unsa pour cette rentrée.

Carte scolaire de rentrée 1^er degré : on gère la pénurie !

La rallonge de 13 postes de juin 2012 permet à peine d’éteindre le feu. On savait que la rentrée serait difficile et que les moyennes par classe augmenteraient de façon significative : cela se vérifie sur le terrain. Hormis en milieu rural, sauf rares exceptions, partout ces moyennes gagnent 1 à 2 points. Les quelques mesures de rentrée, pour lesquelles l’Unsa Education et le SE-Unsa 34 sont intervenus,  si elles sont les bienvenues, laissent trop d’écoles dans la difficulté ;

Plusieurs situations sur Montpellier, y compris en Education Prioritaire sont préoccupantes. Le SE-Unsa 34 en a porté quelques unes ( Spinoza, Churchill, … ) et s’est heurté au « manque de moyens Â».

La maternelle de Sussargues est une des situations emblématiques de cette rentrée : fermeture de classe en février, 32,6 de moyenne pour la rentrée, 36 élèves en Petite Section ! La mauvaise gestion du dossier en juin et fin août amène à une situation de blocage dont on renvoie la responsabilité aux collègues de l’école. Le SE-Unsa, présent sur le terrain  au côté des parents, des élus et des collègues intervient activement pour qu’une solution soit trouvée qui permette à cette école de fonctionner normalement. Il en est grand temps. (Voir les différentes interventions ci-dessous).

L’Unsa Education, le SE-Unsa 34 et la FCPE se rencontrent très prochainement pour affiner ce bilan en vue du CDEN qui devrait être réuni fin septembre/début octobre.

Rentrée Collèges et Lycées : les éléments chiffrés manquent encore à ce jour pour qualifier réellement cette rentrée. Les problèmes de remplacement ont été nombreux en ce début d’année. Un bilan plus complet sera dressé d’ici quelques semaines. Voir l’actualité éducative du 2^nd degré

Aide administrative à la direction : c’est l’omerta sur cette question !

 Elle est à peine abordée dans les réunions directeurs de rentrée. A croire qu’éviter d’en parler gomme le problème.

L’action initiée par le SE-Unsa 34 se poursuit. La perte de 50 postes entre juin et septembre est intolérable. La charge des directrices et directeurs continue d’augmenter, les sollicitations se multiplient, le temps manque, la répartition des postes restants est pour le moins peu transparente. Et les choses ne vont pas s’arranger.

Participez à l’action. Faites signer la motion et envoyez la !