«Une Transparence de façade Â»

Le CTSD 2nd degré de l’hérault, réuni le mardi 13 mars 2012, avait pour objet de rendre un avis sur les mesures de carte scolaire touchant les collèges de l’Hérault.

L’introduction du directeur académique s’est voulue transparente… un solde négatif de 28 postes pour la rentrée de septembre 2012 :

82 fermetures (dont 50 postes vacants et 32 postes occupés)

54 créations dont 26 avec des compléments de services.

La transparence s’arrête là…

Les détails des quotités des postes à complément de services n’ont pas été, une fois encore, communiqués aux représentants du personnel, alors que cela se fait dans de nombreux départements de l’académie… Comment dans ce cas exercer un quelconque contrôle. Comment faire vivre un dialogue social… Et bien Â« en changeant de département Â» â€¦ Ce fut la seule réponse du  Directeur Académique.

De la même manière, la demande que l’Unsa Education avait formulée en groupe de travail de recueillir l’avis favorable des collègues dans le cas ou une partie du complément de services s’effectuait en établissement ECLAIR, s’est vu refusée … en effet pour enseigner en ECLAIR, il faut être volontaire ou « désigné volontaire Â».

C’est par un vote global sur l’ensemble des mesures, que le directeur académique voulait conclure ce CTSD. Les délégués du personnel ont demandé une suspension de séance.

Une distinction dans les mesures et la mise en Å“uvre de 4 votes ont été obtenus. Une distinction a été faite entre ouverture et fermeture mais aussi entre ouverture avec ou sans Complément de services.

Les élus du personnel s’étant prononcés unanimement contre les fermetures de postes, un CTSD doit être re-convoqué une nouvelle fois sous huitaine.

L’UNSA Education renouvellera sa demande de transparences, notamment en ce qui concerne les compléments de services