Ordre du jour : Le mouvement 1^er degré, Liste d’aptitude PE, Etude d’une situation particulière et questions diverses.

Déclarations préliminaires du SNUIPP et du SE-UNSA (Voir sur le site SE-Unsa 34)

Réponse de l’IA concernant les contrats aidés : un point sera fait en fin de CAPD sur la répartition de ces contrats sur les circonscriptions ; rappelle que l’on est dans ce cas « dans une logique de contrat et non d’emploi ». Il estime par ailleurs qu’il y a eu de réels progrès au niveau de la formation de ces personnels. Voir position SE-Unsa 34 dans cette publication

Concernant la formation des M1 en alternance, il souhaite que l’expérience ait lieu avant d’en tirer des conclusions. Voir position du SE-Unsa dans cette publication

55% des personnes satisfaites cette année, soit 921 personnes contre 47% l’an dernier

PES : 40/94 affectés sur l’un de leur vÅ“u contre 20/96 l’an dernier.

Après publication des projets individuels, il restait 161 collègues sans affectation. Avec les affectations d’office de cette CAPD, il en reste 71.

Tous les postes d’adjoints ont été pourvus à l’issu du mouvement ; il reste néanmoins 8 postes de psychologues scolaires non pourvus ainsi que des postes en classe relais et des postes G ; l’administration prépare un nouvel appel à candidatures pour tous ces postes particuliers.

Le SE-Unsa soulève le problème des affectations d’office des barèmes « 3,00 – 4,00 et plus pour certains » avant les barèmes « 1,00 » ; l’administration nous répond que c’est un choix de leur part pour cette année.

Suite à notre question concernant un éventuel départ en stage des directeurs nommés d’office sur des remplacements numériques de direction, l’administration nous répond que seuls les directeurs nommés à titre définitif y participeront.

Contrairement aux années précédentes, des postes susceptibles d’être fléchés en cas de poste(s) vacant(s) dans l’école n’ayant pas été pourvus par des collègues habilités en langue, perdent leur fléchage.

Un appel à candidature sera lancé sur les postes fléchés non pourvus.

ULIS : seuls les postes qui apparaissaient vacants avant mouvement ont été pourvus ; ceux qui se sont découverts ou ont été créés après mouvement passeront en appel à candidature : c’est le cas du poste ULIS de la Croix d’Argent et de Ray Charles à Fabrègues.

Les 2 postes « prison » de Villeneuve et de Béziers sont des postes d’adjoints. Le poste de direction fait l’objet d’un appel à candidature particulier.

Peu d’évolution dans les demandes par rapport aux années précédentes.

Très nette amélioration de l’octroi des 80% payés 85,7%.

Aux 30 supports bloqués avant mouvement s’ajoutent les 12 supports des collègues partant en congé formation.

Certains postes de TRS ont cependant été bloqués pour la mise en Å“uvre du M1 en alternance, ce qui n’était pas apparu dans la circulaire mouvement. Le SE-Unsa souligne son opposition à cette modification une fois le cahier des postes publié !

L’IA en prend note.

16 /06 : groupe de travail pour les affectations des TRS : les collègues concernés par ce type d’affectation peuvent envoyer leur fiche « formulaire titulaire de secteur » au SCPE avant lundi 6 juin impérativement (formulaire TRS, annexe VI de la circulaire mouvement).

28/06 : CAPD inéats/exéats et Hors Classe PE

 

 

Tous les collègues ayant fait la demande sont intégrés dans le corps des PE puisque 10 possibilités étaient offertes pour 8 candidatures.

Aide administrative à la direction d’école : Le SE-Unsa 34 demande un état des lieux concernant les suppressions par circonscription.

Il est fourni par l’administration.

Inéats/Exéats : environ 200 demandes d’INEAT ont été déposées ce jour ; l’IA affirme que des possibilités devraient exister fin juin, mais il ne peut donner de précisions concernant leur nombre.

Le barème appliqué les années précédentes continuera d’être appliqué.

M1 en alternance : 8 supports TRS ont été bloqués à cet effet (2 TRS sur la circonscription de Castelnau le Lez, 2 TRS sur Lunel, 1 sur Lattes, 1 sur Montpellier sud, 1 sur Montpellier est, 1 sur Montpellier ASH)

Cela permettra d’accueillir 32 étudiants M1. Les IEN participeront au choix des supports sur lesquels seront affectés les étudiants. Les titulaires concernés seront invités à une réunion le 22 juin.

Le SE-Unsa insiste sur l’information à faire aux titulaires désignés pour être complétés par un M1 d’autant que ces derniers seront absents à la rentrée !

Postes ASH : le SE-Unsa demande la nouvelle carte complète des RASED et REGAD sur le département, suite aux mesures de carte scolaire et au mouvement.

L’administration s’engage à la fournir rapidement.

Allègement du temps de service des personnels handicapés  : à ce jour, 22 demandes sont parvenues à l’IA, qui est en attente des avis du Docteur Grimaldi. Il nous affirme que le taux de satisfaction des personnels devrait être très satisfaisant. 4 ETP sont bloqués à cet effet ; les ajustements nécessaires seront effectués au cas par cas.

Passage à la hors classe du corps des PE : 67 possibilités à l’ordre du jour de la CAPD du 28 juin.

Dossier retraite : Le SE-Unsa demande que tous les collègues soient informés sur la procédure d’accès au dossier retraite sur le site du rectorat, pointant les difficultés rencontrées l’an passé et cette année.

L’administration s’en fera l’interprète auprès du service au rectorat.