Les personnels enseignants affectés à Mayotte, en Nouvelle Calédonie sont placés sous l’autorité du vice-recteur durant leur période d’exercice.

Il n’y a pas de poste à pourvoir à Wallis et Futuna pour cette rentrée 2011.

 

 

Les notes de service concernant les affectations des personnels spécialisés et maitres formateurs du premier degré pour la rentrée 2010 sont parues au BO n°31 du 2 septembre 2010.

Nouvelle Calédonie :(http://www.education.gouv.fr/cid52983/menh1018915n.html).

Mayotte : (http://www.education.gouv.fr/cid52985/menh1018919n.html).

Polynésie Française : (http://www.education.gouv.fr/cid52984/menh1018918n.html)

 

 

Dossier de candidature :

 

Le dossier de candidature 2011 est téléchargeable en fin de chaque note de service relative à chaque Collectivité d’Outre Mer, rubrique « demande de poste ».Ce dossier doit être remis en 2 exemplaires, accompagnés des pièces justificatives demandées, à l’IEN qui portera un avis motivé et des appréciations détaillées sur votre candidature.

Attention : Pour Mayotte, la date limite de dépôt des dossiers auprès de l’IEN est le 17 Décembre 2010 !

Pour la Nouvelle Calédonie, et les mises à disposition en Polynésie française le 15 Octobre 2010 !

 

 

Traitement des dossiers en CAPN

 

 Classement des dossiers

Sont privilégiées les candidatures des personnels :

- exerçant actuellement leurs fonctions dans l’option pour laquelle ils ont postulé ;

- pouvant accomplir un séjour de 4 années avant d’atteindre l’âge d’ouverture des droits à pension ;

- justifiant d’une stabilité de poste supérieure à deux ans dans leur département de départ.

 

 

Attention :

Les personnels ayant déjà exercé leurs fonctions dans une collectivité d’outre-mer ne peuvent déposer une nouvelle candidature qu’à l’issue d’une durée minimale de deux ans hors de l’une de ces collectivités.

à En cas de demande simultanée d’un changement de département et d’une demande d’affectation en collectivité d’outre-mer,priorité sera donnée à la mutation obtenue et la demande d’affectation en outre-mer sera annulée.

 

 

 

 Les éléments du barème

- Ancienneté de service : 1 point par année.

- Ancienneté dans de le département (à partir de la date de titularisation) : 1 point par année de service avec un plafond à 10 ans.

- Echelon : 2 points par échelon. (Si hors classe = 24 points)

- Ancienneté de la demande : 5 points par année (à partir de la deuxième année) avec un plafond de 25 points.

- Rapprochement de conjoint : 500 points

 

N.B : L’ancienneté dans le département est prise en compte à partir de la date de titularisation. La position de disponibilité suspend le décompte de l’ancienneté, la période en cause est déduite du nombre d’années d’ancienneté.

 

 

 La CAPN établit une liste de candidats classés par barème mais c’est le Vice Rectorat des différentes collectivités d’outre mer qui décide de l’affectation des candidats !

Pour que le SE-UNSA puisse défendre votre dossier, demandez la fiche de suivi syndical au SE-UNSA de votre département ou à 33@se-unsa.org