SE-UNSA 33
Par SE-UNSA 33 Le lundi 2 mars 2020Classe exceptionnelle 2020 1er degré : c’est parti !
Les dates de saisie des candidatures au vivier 1 de la classe exceptionnelle ont été publiées au BO du 02 janvier 2020. Ces notes tiennent compte des modifications de l’arrêté du 10 mai 2017 précisant les fonctions éligibles qui a été modifié par un texte publié au JO le 14/04/2019.
Qui est éligible ?
-
Premier vivier (80% des promus)
Tous les agents du 3e au 6e échelon de la hors-classe (pour les agrégés, à partir du 2e échelon) et qui justifient de huit années de fonctions accomplies dans des conditions d’exercice difficiles (éducation prioritaire ; liste publiée au BO ) ou sur des fonctions particulières (directeur d’école ou chargé d’école, DCIO, directeur ou directeur adjoint de Segpa, directeur ou directeur adjoint départemental ou régional UNSS, conseiller pédagogique, maître formateur, formateur académique détenant le CAFFA ou ayant exercé avant 2015 en ESPE ou IUFM sur décision rectorale, référent auprès d’élèves en situation de handicap, affectation dans un établissement de l’enseignement supérieur (université, CPGE uniquement ; l’affectation en BTS et STS , tuteur de stagiaire ().
Les fonctions peuvent avoir été accomplies de façon continue ou pas et sur une ou plusieurs fonctions.
-
Second vivier (20% des promus)
Tous les personnels ayant atteint le 6e échelon de la hors-classe (pour les agrégés, à partir de trois années passées dans le 4e échelon de la hors-classe).
Important : Pour le vivier 1, l’arrêté précise que les personnels reconnus éligibles mais non promus à la classe exceptionnelle en 2017 et 2018 demeurent éligibles.
Le calendrier
Attention, si vous faites partie du premier vivier, vous devez faire acte de candidature sur I-Prof entre le 03 mars et le 23 mars 2020.
Attention, si vous faites partie du premier vivier, vous devez faire acte de candidature sur I-Prof entre le 03 mars et le 23 mars 2020.
Les éligibles au second vivier en sont dispensés.
Procédure
La note de service départementale est accessible sur l’intranet au chemin d’accès suivant : Les divisions > DIPER - DIvision des PERsonnels > DIPER2 - Bureau de la gestion de la carrière des enseignants et paye du 1er degré > TABLEAU D’AVANCEMENT
Le formulaire de candidature au 1er vivier est à renseigner sur I-Prof et à adresser exclusivement par mail, d’ici le lundi 23 mars, au pôle de la gestion individuelle des personnels enseignants du premier degré du bureau DIPER2, à l’adresse suivante : ce.dsden33-diper2@ac-bordeaux.fr
Vous pouvez être éligibles aux deux viviers et, dans ce cas, n’oubliez pas de candidater au titre du premier vivier pour augmenter vos chances.
Vous avez donc seulement trois semaines pour faire cette démarche !
Commencez dès à présent à préparer toutes les pièces justificatives nécessaires, en particulier si vous avez un parcours diversifié (changement de corps par exemple).
Vous avez donc seulement trois semaines pour faire cette démarche !
Commencez dès à présent à préparer toutes les pièces justificatives nécessaires, en particulier si vous avez un parcours diversifié (changement de corps par exemple).
Le barème appliqué
C’est un barème national composé de :
- l’appréciation finale du recteur ou du Dasen (Excellent-Très satisfaisant-Satisfaisant-Insatisfaisant) émis à partir des avis de l’IEN pour le premier degré et de l’IA-IPR et du chef d’établissement pour le second degré ;
- l’ancienneté dans la plage d’appel.
Accéder à la hors échelle de la classe exceptionnelle
Les personnels en classe exceptionnelle avec 3 ans d’ancienneté au 4e échelon sont éligibles à l’accès à l’échelon spécial par liste d’aptitude. L’effectif de cet échelon est limité à 20% maximum de celui des membres du corps à la classe exceptionnelle. La promotion à cet échelon est assimilée à une promotion de grade. Un·e collègue promu·e à la classe exceptionnelle ne peut donc accéder à l’échelon spécial la même année que sa promotion. Cette promotion est soumise à l’avis du Dasen ou recteur.
L’avis du SE-Unsa
Pour le SE-Unsa, la mise en œuvre de la classe exceptionnelle représente un réel enjeu pour qu’un maximum de personnels puisse accéder à ce grade et, par conséquent, partir à la retraite avec une pension améliorée. Le SE-Unsa regrette que le ministère n’ait pas fait bouger les quotas entre les deux viviers ( 80 % - 20%) afin d’étendre l’accès à la classe exceptionnelle à un maximum de collègues.
Pour le SE-Unsa, la mise en œuvre de la classe exceptionnelle représente un réel enjeu pour qu’un maximum de personnels puisse accéder à ce grade et, par conséquent, partir à la retraite avec une pension améliorée. Le SE-Unsa regrette que le ministère n’ait pas fait bouger les quotas entre les deux viviers ( 80 % - 20%) afin d’étendre l’accès à la classe exceptionnelle à un maximum de collègues.
Pour vous accompagner, contactez nous :
33@se-unsa.org