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SE-UNSA 33


 Par SE-UNSA 33
 Le  lundi 5 janvier 2015

+ 68 % d’augmentation de la prime de responsabilité des recteurs, c’est une provocation !

 

La Ministre n'a rien trouvé de mieux pour terminer cette année 2014, que de montrer qu'elle portait plus d'intérêt à la trentaine de recteurs d'académie du pays qu'aux milliers de précaires aesh, aed et evs qui contribuent journellement au bon fonctionnement du système.

Alors qu'en octobre dernier, le SE-UNSA a demandé à la Ministre de l’Education Nationale l’extension du dispositif de la prime de Noël aux aesh, aed et evs, Mme Najat Vallaud-Belkacem a opposé une fin de non-recevoir, répondant par la plume de son Directeur de Cabinet, Bertrand GAUME, que " la meilleure réponse à apporter aux personnels non-titulaires est de faciliter leur accès à un emploi durable, ". (lire notre article)

Faut-il lui rappeler au passage que les aesh, aed et cui ne sont pas éligibles à ces concours, et que l’obtention d’une VAE est conditionnée - pour les aesh - à  l’obtention un diplôme qui n’existe toujours pas ?

A la veille de Noël, le 23 décembre, elle a signé un arrêté faisant passer la part fixe de  l'indemnité de responsabilité des recteurs à 25 620 € au 1er janvier 2015, contre 15 200 € auparavant, soit une augmentation de 68,55 %. Il s’agit selon le ministère d’un rattrapage. 

« Ce n’est certainement pas la qualité du dialogue social conduit par certains qui la justifie » dixit Christian Chevalier, secrétaire Général du SE-Unsa interviewé par la presse.

L’épisode récent du « dialogue social » concernant l’Education Prioritaire dans notre académie confirme les propos de notre responsable national. 

Cette augmentation de 10 420 euros de l'«indemnité de responsabilité» des recteurs d'académie, est une véritable provocation que rien ne peut justifier alors que les personnels de ce même ministère ont leurs salaires gelés depuis 2010 et jusqu'en 2017 !

 

Alors que le salaire mensuel brut moyen d'un recteur est de 6 200 €, cette augmentation de l'indemnité de responsabilité l'amène à 8 335 €, sans compter la part variable de cette indemnité pouvant aller jusqu'à 45% du montant annuel de la part fixe.

Avec ce cadeau de Noël pour les recteurs, d'un côté, et le refus de prime de Noël pour les précaires, de l'autre, le SE-UNSA constate que la Ministre est plus adepte du deux poids-deux mesures que de l'équité de traitement. Il se doit de le dénoncer!