Grâce à l’action de l’Unsa, des prestations sociales notamment pour le CESU garde d’enfant (0-6ans) et pour les personnels exerçant dans les DOM seront revalorisées.

• Le CESU (garde d’enfant 0-6ans) est revalorisé dès 2014 avec « effet rétroactif »
  • La première tranche passe de 655 euros à 700 euros et la deuxième de385 euros à 400euros
  • Les familles monoparentales pourront bénéficier de ces prestations avec une majoration de 20%

Cette amélioration se rajoute à celle obtenue en juillet dernier. L’action syndicale et en particulier de l’Unsa, avait déjà permis d’obtenir pour toutes les familles monoparentales une prestation minimale de 265 euros à partir du 01 janvier 2015 pour les CESU garde d’enfants.

• Un barème plus favorable est créé pour permettre aux fonctionnaires exerçant en DOM de bénéficier des prestations CESU ou des chèques vacances. Le calcul des ressources permettant de profiter de ces prestations sera revu (diminution de 20 % du revenu fiscal de référence) ce qui se traduira par une augmentation du nombre de bénéficiaires. Application dès le 1^er janvier 2015. 

Le SE-Unsa se félicite de ces avancées et continuera d’agir pour que les prestations d’action sociale bénéficient au plus grand nombre de personnels.