Le SE-UNSA appelle à participer à la grève du 20 novembre dans le cadre d’une action de la fonction publique en réponse aux multiples attaques du gouvernement (statuts, emplois, salaires,...).

Les annonces salariales ne concernent que peu d’enseignants. Elles confirment la volonté du gouvernement de réduire le pouvoir d’achat des fonctionnaires.

Eric Woerth, ministre du budget, des comptes publics et de la fonction publique a annoncé quatre mesures salariales ciblées et non pérennes.

1. Indemnités de sommet de grade :

Les agents ayant atteint depuis 5 ans l’indice terminal de leur grade percevront :

—> 700 euros bruts : 10 000 agents de catégorie A concernés en fonction publique d’Etat

—> 400 euros bruts : 15 000 agents de catégorie B concernés en fonction publique d’Etat

2 et 3. RTT et HS : ne concernent pas les enseignants

Les agents hors fonction publique hospitalière pourront "monétiser" 4 jours de RTT pris sur le compte épargne temps.

Les agents de catégorie B ayant un indice supérieur à 380 pourront faire des heures supplémentaires défiscalisées.

4. Fonction publique hospitalière

Le gouvernement propose de payer des heures supplémentaires non rémunérées et non récupérées qui ont déjà été effectuées ! En clair, pour le ministre, payer des heures dues, c’est augmenter le pouvoir d’achat !!

Pour le SE-UNSA, seuls quelques milliers d’enseignants seront concernés. Les 800 000 autres n’auront rien. Ces décisions consacrent une nouvelle baisse du povoir d’achat. Elles apparaissent d’autant plus injustes que l’INSEE vient de mettre en lumière la dégradation du pouvoir d’achat dans la fonction publique.

Des raisons supplémentaires de faire grève le 20 novembre !!!