Les commissaires paritaires, élus du SE-UNSA en CAPA, ont à chaque commission insisté sur le problème posé par la double peine infligée aux collègues qui ont atteint le 11ème échelon à l’ancienneté. En effet, dans les critères du barème utilisés pour le classement d’accès à la hors classe, ceux-ci sont fortement pénalisés. Cette situation est d’autant plus injuste que l’accès au 11ème échelon à l’ancienneté n’est le plus souvent que la conséquence d’un retard d’inspection, ou d’impondérables survenus dans la carrière au mauvais moment, ou tout simplement le fait du hasard. Nous avons pu d’ailleurs vérifier que beaucoup de collègues ayant atteint le 11ème échelon à l’ancienneté avaient accédé à tous les échelons antérieurs au choix ou au grand choix. L’administration rectorale n’est pas restée insensible à nos arguments. Elle a reconnu que ce point du barème posait problème, et a promis la tenue d’un groupe de travail dès la rentrée prochaine sur ce thème.

 Christian BASSET

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