Le décret instaurant la prolongation des concours réservés pour deux années supplémentaires sera publié dans les pochains jours.

Les concours réservés sont donc pro­longés jusqu’en 2018 et l’éligibilité des agents contrac­tuels est portée de 2011 à 2013 dans les mêmes condi­tions que précédemment. La date butoir du 31 mars 2011 est donc remplacée par le 31 mars 2013.

Vous pourrez vous présenter si :
- vous étiez en poste ou en congés réglementaires au 31/03/2013 (ou depuis le 01/01/2013), avec une quotité de travail au moins égale à 70% d’un temps complet.
- vous étiez en CDI à cette date.
- votre contrat a été transformé en CDI lors de la publication de la loi
- vous étiez en CDD et pouvez justifier de 4 ans de services effectifs au Ministère de l’Education nationale au cours des six dernières années précédant le 31/03/2013 ou précédant la date de clôture des inscriptions aux concours réservés.
- vous pouvez justifier de 2 ans d’ancienneté sur les 4 années précédant le 31/03/2013, si vous avez 4 ans d’ancienneté à la date de clôture des inscriptions aux concours réservés.

Cela représente deux chances de plus de réussir le concours et devenir titulaire!

L’Unsa, qui a porté cette reven­di­ca­tion, se félicite de cette avancée, et attend la publication des textes qui permettront sa mise en œuvre.

Espérons que les propositions de l’Unsa pour améliorer le taux de réussite (lire notrearticle Ã  ce sujet) seront entendues d’ici là, pour qu’un maximum de contractuels deviennent d’heureux lauréats.