Les TZR victimes de la hausse des recrutements ? C’est le sentiment qui ressort de nombreuses académies à cette rentrée.

 

Les rectorats ont eu d’énormes difficultés à gérer l’arrivée des différentes catégories de stagiaires. La très grande majorité des contractuels admissibles ont été placés près des villes universitaires. Les TZR se sont retrouvés relégués dans les zones les moins attractives, souvent loin de leur RAD. À Bordeaux, les affectations sur 3 établissements se sont multipliées. Beaucoup de nominations sont intervenues tardivement.

 

La gestion des opérations a parfois été problématique. À Dijon, des affections prononcées en juillet ont été annulées fin août... avec toutes les conséquences imaginables pour les collègues. À Clermont, elles se sont faites sans aucun contrôle des élus du personnel. Les collègues n'ont eu aucune visibilité sur le moment ou ils seraient informés.

Les commissions qui se réunissaient fin août ont souvent été supprimées. Du coup, les situations individuelles ne peuvent plus être étudiées avec la même attention.

 

Les militants du SE-UNSA sont mobilisés pour soutenir les collègues et intervenir auprès des rectorats. Ces derniers doivent impérativement assurer aux TZR des conditions de travail décentes. Quelques académies expérimentent des solutions intéressantes, il est temps de s’y pencher. Vraiment !