La rémunération prévue pour un tuteur est de 300€ par an et par étudiant. C'est que prévoit une note datée du 20 février émanant du ministère en direction des Recteurs et Dasen encadre la rémunération des tuteurs des étudiants en emploi d’avenir professeur (EAP). Elle précise qu'un tuteur peut avoir le suivi de deux EAP au plus et donc percevoir une rémunération annuelle maximale de 600€.

L’indemnité est subordonnée à l’exercice effectif de la fonction. Elle est versée annuellement, après service fait, en fin d’année scolaire. Elle peut être proratisée si le tuteur ne prend pas en charge l’intégralité du tutorat sur toute l’année scolaire (exemple : congé maternité). En revanche, si le tuteur est à temps partiel mais qu’il effectue pleinement le tutorat il devra percevoir la globalité de l’indemnité.

Cette rémunération est cumulable avec la rémunération de fonctions similaires si elles ne concernent pas le même public. En effet, la note dit que la rémunération  est exclusive de toute autre rémunération au titre de la même activité mais que « la même activité » s’entend comme concernant le même public. Ainsi ce travail de tuteur d’un EAP est cumulable avec :

•  Les fonctions de tutorat d’un étudiant en stage d’observation, de pratique accompagnée ou en responsabilité;

• Les fonctions d’accueil et d’accompagnement des étudiants se destinant aux métiers de l’enseignement ainsi que les fonctions de tutorat pour les enseignants stagiaires du premier degré;

• Les fonctions de tutorat pour les enseignants stagiaires du second degré et pour les conseillers principaux d’éducation stagiaires